条款计有7种，虽然在实践中并非总是会严重影响竞争而违法，但因其不能享受集体豁免，故其当事人须自己承担违法遭到追究的风险。第五，灰色条款及 进行技术的研究与开发。所以，在欧盟的立法思想就在于，“力图用法律来调和这两方面的矛盾，即一方面用法律保护知识产权，另一方面又利用竞争法禁止滥用这种权利”。[46]从 ...
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劳动行政部门解决；（2）由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇，劳动者要求用人单位按照相关规定支付上述待遇的 未约定竞业限制期限的，应由双方协商确定，经协商不能达成一致的，限制期最长不得超过两年。40、劳动者在用人单位设立筹备阶段的工作时间一般不 ...
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负担工伤赔偿的责任。因此，职工没有法定义务去申请工伤认定，更不是说没有进行工伤认定就不能享受工伤待遇，只是用人单位丧失了由工伤保险基金支付工伤赔偿款项的 超过时限，那么由此引发的后果和责任只能由用人单位承担。工伤待遇的支付途径有两种：一种情形是在用人单位参加工伤保险统筹为其职工缴纳工伤保险费的情况下， ...
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后又经湖南肿瘤医院确诊为子宫膜腺癌。同年1月和5月，陈晓兰曾两次向被告递交给付保险金的申请。后经中国人寿保险公司湘西自治州分公司研究决定：陈晓兰 保险利益的可以终止合同。投保人在投保时并没有将保险受益人在保险期内调离后不能享受该保险利益作为附加条件，而后以此条件为理由拒付保险金是无理的。保险法和《中国 ...
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后又经湖南肿瘤医院确诊为子宫膜腺癌。同年1月和5月，陈晓兰曾两次向被告递交给付保险金的申请。后经中国人寿保险公司湘西自治州分公司研究决定：陈晓兰 保险利益的可以终止合同。投保人在投保时并没有将保险受益人在保险期内调离后不能享受该保险利益作为附加条件，而后以此条件为理由拒付保险金是无理的。保险法和《中国 ...
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想办法让我跟一个开了48万卡的顾客并单，就可以给我打6.5折，然后送两次营养给我。当时我想想交3万好像是比较优惠，就同意了。回家之后，因为我姐跟 项消费时给予的优惠价格，顾客要求退卡或退回预存款时，顾客将不能享受相应的优惠，公司按卡项销售单里的单次价收取护理费用后，将余额退还。按在他们那里一共做了8次 ...
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民主选举以最高票选出、经领导研究综合评定后被聘为培训中心综合管理室主任，任期为两年（2002。6-2004。6），在我辛苦工作一年时即2003年７月原校领导 纠正。 （２）我仍然是单位在职和在册的职工并享受着应当享受的待遇，为什么55岁的内退政策到我这里就不能享受应得奖金的待遇呢？内退政策和文件那一条 ...
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后来王某在一次机器检修中不小心触电致残，该企业不愿支付王某的巨额医疗费用，同时由于该企 业未给王某参加社会保险,王某也不能享受有关的保险理赔 本人承担。遂驳回 其诉讼请求。 导致劳动维权出现“过期作废”情形的原因主要有两种：一是许多劳动者不知道劳动争议申请仲裁应在60天之内提起；二是部分劳动者离开 原 ...
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，当然不是工伤了。至于职工在斗殴中所受伤害，只能是其咎由自取，不能享受工伤保险待遇。但是，职工基于正义目的，与人“打斗”，因此受到的伤害则有可能构成 条第（八）项规定“因公外出期间，由于工作原因…或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的”为工伤。而《条例》没有对职工因公外出期间发病 ...
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上边，当然不是工伤了。至于职工在斗殴中所受伤害，只能是其咎由自取，不能享受工伤保险待遇。但是，职工基于正义目的，与人打斗，因此受到的伤害则有可能构成 第八条第(八)项规定因公外出期间，由于工作原因或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的为工伤。而《条例》没有对职工因公外出期间发病 ...
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