根据责任大小和后果轻重予以相应赔偿。 第十条 临时工的工资待遇，由企业参照本单位劳动合同制工人的工资，与临时工协商，在劳动合同中规定。 第十一条 临时工在 国营企业劳动争议处理实施细则》的规定办理。 第十八条 国家机关、社会团体、事业单位经批准招用临时工，可参照本细则执行。 第十九条 本细则由省劳动厅 ...
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劳动合同。 第十四条临时工因病或其他非因工死亡，由社会保险事业管理局发给与本企业合同制工人相同的丧葬补助费和本人五个月标准工资的供养直系亲属救济费。 第十 十六缴纳，企业在缴纳所得税时提取，营业外列支；机关在行政费中列支；事业单位在事业费中列支。临时工每月按本人标准工资的百分之二缴纳养老保险金，由用工 ...
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集体所有制单位一九八六年十月一日以后招收的工人，占新增工人指标调入全民所有制单位时也要实行劳动合同制，并由原所在单位按其参加工作年限补缴退休养老基金；一九八六年 应缴金额的千分之一。滞纳金和加罚金并入退休养老基金。劳动合同制工人少的单位，经社会保险事业管理机构同意，也可以预缴几个月或一年的退休养老基金 ...
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实物、土地使用权、工业产权和非专利技术等向国内各地区、各行业的企业、事业单位投资，购买和持有其他企业的股份。经政府有关部门批准，企业可以向境外 地县以上劳动部门备案，并接受社会监督。2、企业在本自治区内的城镇人口中招收合同制工人，不受行政区划限制。3、经自治区劳动厅批准，企业可以直接到农村招收合同制 ...
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部门发给的合格证方可上岗。企业招用临时工必须按照国家有关劳动保护的规定，发给与合同制工人相同的劳动保护用品。不得违反国家有关规定安排女工和未成年工(满十六 法规（1）条第十五条 国家机关、事业单位、社会团体和县以上集体所有制单位招用临时工，均参照国务院发布的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》和本实施 ...
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、土地使用权、工业产权和非专利技术等向国内各地区、各行业的企业、事业单位投资，购买和持有其他企业的股份。经政府有关部门批准，企业可以向境外 招收国家承认学历，不包分配的大中专(含五大)毕业生，以及矿山企业从农村招收农民合同制工人，经县以上劳动部门批准即可。三、企业可以自主决定用工形式。无论实行合同化 ...
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经医务劳动鉴定委员会确认，其待遇与劳动合同制工人相同。所需费用，在到达规定的退休年龄之前，由所在单位支付，并由单位继续为其缴纳养老金；到达规定退休年龄后，由社会保险机构支付。第二十条 外商投资企业、国家机关、全民所有制事业单位、社会团体招用的城镇户口临时工，可参照本办法执行。第二十一条 本 ...
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：为贯彻执行《深圳经济特区贯彻＜全民所有制工业企业转换企业经营机制条例＞实施办法》第二十四条规定，现就企业内部取消干部与工人身份界限、实行全员劳动合同制 、协商一致的基础上签订劳动合同，确立劳动关系，实行全员劳动合同制。机关、事业单位的固定工、合同制工、临时工，参照本意见执行。二、企业员工的聘用原则与 ...
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实物、土地使用权、工业产权和非专利技术等向国内各地区、各行业的企业、事业单位投资，购买和持有其他企业的股份。企业在投资兴办企业，申报登记注册手续时 合同制工人，经市劳动局批准，可在生产技术骨干中选择少数优秀人员转为城镇合同制工人。工业技校可自行确定从本市郊区县农村招生的计划。在校期间和毕业参加工作后， ...
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、实物、土地使用权、工业产权及非专利技术等向国内各地区、各行业的企业、事业单位投资，可以购买其他企业的股份，可以通过联营、组建集团等办法进行投资，经过 和合同化管理的企业职工，应与企业签订劳动合同。新招收、调入及分配到全员劳动合同制企业的职工，同企业原职工一样，依照国家法律、法规和有关政策，在平等自愿 ...
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