。第二十二条奖惩办法。（一）为鼓励海洋局各事业单位工作人员、科技人员创收的积极性和主动性，使广大工作人员的收入与完成的任务和为社会做出的贡献直接挂钩 存款、现金和有价证券的管理。第三十三条银行存款的管理。（一）事业单位必须按照国家有关规定，报经上级主管部门批准在国家银行开设存款帐户。严格遵守银行的各项 ...
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是相对于终身制而言的以合同形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度，即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。聘任制是相对于 保险、失业保险和医疗保险按国家及我省有关规定，由事业单位按比例向有关机构交纳；受托管人员的生活保障，由原单位按月发给不低于当地最低生活保障标准的 ...
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。第二十二条 奖惩办法。(一)为鼓励海洋局各事业单位工作人员、科技人员创收的积极性和主动性，使广大工作人员的收入与完成的任务和为社会做出的贡献直接 银行存款、现金和有价证券的管理。第三十三条 银行存款的管理。(一)事业单位必须按照国家有关规定，报经上级主管部门批准在国家银行开设存款帐户。严格遵守银行的 ...
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现任职务的，上级机关或者本机关可以先行停止其职务。十二、国家行政机关工作人员对所受纪律处分不服的时候，应该在接到通知后一个月内，向处理机关要求 各部门、地方各级人民委员会可以根据本规定制定具体实施办法。国家行政机关所属事业单位工作人员的奖惩问题，应该由国务院各主管部门参照本规定制定奖惩办法。十六、本 ...
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，采取账销案存的管理办法，市直行政事业单位仍有追偿的权利和义务。 （八）实际发生的对外捐赠支出，应当依据受赠方出具的省级以上财政部门统一印（ ，维护国有资产的安全完整。 第十五条 市财政局、市直主管部门和市直行政事业单位工作人员违反本办法规定，在国有资产处置过程中擅自处置、串通作弊、截留收入等造成国有 ...
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，执行最低工资档次。1993年工资制度改革以来，受行政、刑事处罚的人员，处罚期满后由单位接收并分配了正式工作的，在套改确定的级别基础上低定 部发(2006)56号)和《关于印发〈事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法〉的通知》(国人部发(2006)59号)的有关规定，结合我省实际，制定如下实施意见。 ...
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分开。按照政事、事企分开的要求，改革后的镇事业单位主要面向农村、农业和农民，承担各项服务职责，不再承担行政管理职责和从事生产经营业务。将原事业 保证镇事业单位工作人员的切身利益，尽量使分流人员各尽所长，各得其所，更好地发挥作用。(二)人员分流的主要途径一是严格执行退休制度。按照国家法定退休年龄的规定， ...
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发(1999)213号)执行。定岗定员工作完成后，行政管理类事业单位的上级主管部门不得再借用事业单位的人员到机关混岗工作；事业单位工作人员不得停薪留职，凡仍在 财政局、市编办、市劳动和社会保障局《关于规范事业单位编外用工管理的意见》(苏人发(2004)7号)的有关规定。从2004年7月1日起，市属行政 ...
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按要求分步规范的津贴补贴以及改革性补贴。（3）事业单位工作人员基本工资及津贴补贴总额：按照人事部和财政部规定核发的岗位工资、薪级工资、特殊岗位津贴补贴、艰苦 职称。分为高级、副高级、中级、初级及以下四个级次。 五、关于编制《中央行政事业单位符合领取购房补贴条件职工基本情况表》(附件4)的说明 中央在京 ...
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的技术等级或技术职务相应增加工资。3、定期调整工资标准按照国家统一政策规定，定期调整事业单位工作人员的工资标准。4、提高津贴水平随着工资标准的调整，相应提高津贴 处理规定》及其他有关法律、法规和规定执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十八条事业单位和竞聘人员因聘任、履行聘约发生争议，双方应该协商 ...
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