上下班交通事故)、特定损害(通常限于人身损害)及特定意外事故发生原因(通常限于过失)。②采用这一模式的国家主要有德国、法国等国。 4、补充模式。指发生 劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。也就是说，不论是什么原因造成的工伤，劳动者（包括死亡职工的近亲属）都可以依法享受工伤待遇 ...
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构成逃逸。笔者同意第三种意见。交通肇事罪，是指违反交通运输管理法规，发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。我国于1997年 机关参与了此案部分调查工作，但是丹东港监部门亦“经调查确认”了此次事故的责任，出具了《海上交通事故责任认定书》，出具认定书的过程，本身也是参与调查的过程。 ...
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，应当与雇主承担连带赔偿责任；五是帮工致人损害的，如果帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持；六是人工 严格责任而承担的雇佣劳动安全保护之责，否则，雇员、雇主及交通事故侵权人各基于什么法律关系和什么法律事实分别承担什么性质的责任？其实，这类案件，民法 ...
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，应当与雇主承担连带赔偿责任；五是帮工致人损害的，如果帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持；六是人工 严格责任而承担的雇佣劳动安全保护之责，否则，雇员、雇主及交通事故侵权人各基于什么法律关系和什么法律事实分别承担什么性质的责任？其实，这类案件，民法 ...
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，应当与雇主承担连带赔偿责任；五是帮工致人损害的，如果帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持；六是人工 严格责任而承担的雇佣劳动安全保护之责，否则，雇员、雇主及交通事故侵权人各基于什么法律关系和什么法律事实分别承担什么性质的责任？其实，这类案件，民法 ...
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，应当与雇主承担连带赔偿责任；五是帮工致人损害的，如果帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持；六是人工 严格责任而承担的雇佣劳动安全保护之责，否则，雇员、雇主及交通事故侵权人各基于什么法律关系和什么法律事实分别承担什么性质的责任？其实，这类案件，民法 ...
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笔者认为车主在出借机动车时的过错，一般表现为过失，即在车主出借机动车时应该注意到可能影响行车安全导致交通事故的一些因素，但由于疏忽大意没有注意到或虽然 车辆所有人失去了对车辆行驶情况的控制权，非机动车驾驶人、行人对交通事故负有重大过错造成交通事故的，应按照过错责任原则来认定出借人是否需要承担一定的民事 ...
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和社会保险法共同调整，这种情景在工业事故领域、机动车交通事故领域，体现得最为突出。关于工业事故领域的赔偿，多数国家都接受了雇员赔偿法确认的原则，即只要雇员在 的范围问题上，把侵权行为责任仅限定在故意和有重大过失的案件中，而把因机动车交通事故、工业事故、产品质量责任事故等适用无过错责任原则的情景，归由 ...
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了机动车的责任，也即对重大过失的理解为行为违反交通安全法规，是不正确的，应区分行为人的素质，有的行人文盲，不识字，搞不清交通规则是什么的，其次，“必要措施 追偿时在实际承担份额内按照雇员的过失程度原则不应超50%。雇员的故意行为导致的损失，追偿时可以全部追偿。 39、道路交通事故与工伤赔偿竟和时，是否 ...
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或行人损害的赔偿责任的归责原则是什么，曾有十分热烈的讨论。[2]目前多学者认为，依据该条第1款第1项，机动车之间因交通事故而产生的损害赔偿责任的适用是 人乃汽车租赁公司。当被租赁的机动车发生交通事故致人损害时，当然应由租车公司依雇主责任承担责任，或于其雇员有故意、重大过失的情形下与该雇员承担连带赔偿 ...
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