、可行性研究报告、合同、章程，由计划、经贸、外经贸部门按国家规定的审批权限和审批程序进行审批、申报第七条外商投资企业交付生产后，各级经贸部门(经委) (三)凡保留干部身份的，由人才交流机构负责工龄计算、组织关系、人事档案管理、转正定级审批、档案工资调整、技术职称评定，以及终止聘用合同后的求职登记和推荐 ...
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市场的主管部门，负责本条例的组织实施。区人事行政部门按照管理权限，负责本辖区内人才市场的管理。人事行政部门管理人才市场的主要职责是：(一)贯彻实施人才 人才交流会；(四)符合规定的其他业务。第十条人才中介机构受人事行政部门委托，可以从事人事档案管理，代办出国、出境以及专业技术职称申报等工作，并遵守和 ...
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一切人事管理工作，均由本单位按聘任办法和聘用合同进行管理。聘用的副处以上领导人员，报部人事教育局备案。3.在京的副局级以上离退休人员，原则上由部负责管理。如 负责审批、控制各单位的编制数和领导职数。各单位不得突破规定的数额。 三、人事档案管理在京人员的人事档案，按管理权限进行管理；京外单位，由部管理的 ...
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的专职工作人员；(四)有独立承担民事责任的能力；(五)其他法定条件。第八条本市市区或辖市范围内设立人才中介服务机构，必须按照管理权限分别经市政府 内接受用人单位和个人委托，从事各类人事代理服务。开展下列人事代理业务，必须经过政府人事行政部门的授权：(一)人事档案管理；(二)申报或组织评审专业技术职务 ...
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经过政府人事行政部门的授权。（一）流动人员人事档案管理；（二）因私出国政审；（三）在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格；（四）转正 确立人事代理关系。第四章招聘与应聘第二十三条举办人才交流会应当按照管理权限经县以上政府人事行政部门批准。其中举办全省（自治区、直辖市）范围内的人才交流会，须经 ...
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人事代理服务。 第十六条 开展以下人事代理业务必须经当地政府人事行政部门的批准：(一)流动人员人事档案管理；(二)因私出国政审；(三)在规定的范围内申报或 在一个月前以书面形式通知对方。 第四章 招聘与应聘 第十九条 举办人才交流会应当按照管理权限实行分级审批，区(市)举办的人才交流会，由区(市)政府 ...
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，促进公平竞争，提高服务质量，规范职业道德，维护行业成员的合法权益。第三章 人事代理第十九条 人才中介服务机构可在规定业务范围内接受用人单位和个人委托，从事各类人事代理服务。第二十条 开展以下人事代理业务必须经过政府人事行政部门的授权。(一) 流动人员人事档案管理；(二) 因私出国政审；(三) ...
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工作；负责中心经费开支的预算和审核；负责中心行政后勤和安全保卫工作。(二)人事处。按照管理权限负责人员考核、任免、奖惩、调配、交流、回避、退休退职、辞职辞退、考试、录用、培训教育、工资等人事管理工作和机构编制以及劳动管理工作；负责人事档案管理和人事信息统计；负责党务、纪检、监察及工、青、妇 ...
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人事行政部门按照管理权限负责本行政区域内的人才市场管理工作。 第五条人才市场活动，应遵守有关法律、法规，坚持自愿选择，公平竞争，诚实守信的原则。第二 法规允许的其他业务。 第十条市和县(市)区人民政府人事行政部门委托的人才中介机构，还可以从事流动人员人事档案管理、职称资格考评、出国政审、保险基金的筹集 ...
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的主管部门，负责本行政区域内人才市场的管理工作。县(市)区人事行政部门按照管理权限负责本行政区域内的人才市场管理工作。 第五条人才市场活动，应遵守 、法规允许的其他业务。 第十条市和县(市)区人民政府人事行政部门委托的人才中介机构，还可以从事流动人员人事档案管理、职称资格考评、出国政审、保险基金的筹集 ...
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