标准的通知 (陕劳发[1995]345号) 陕西省劳动厅转发劳动部《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》的通知（陕劳发[1995]283号） 遗属生活困难补助费，从养老保险基金中支付。 三、遗属条件、范围 1、职工成离退休人员死亡后，其生前直系亲属无生活来源，系依靠死者供养，并符合 ...
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诉讼原告人井红霞各项经济损失15000元。本院认为，根据劳动和社会保障部办公厅《关于职工在工作中遭受他人蓄意伤害是否认定工伤的复函》劳社厅函[2000]4号之精神， ，可按照疾病和非因工负伤死亡处理。本案中，被告未提供王军伟系因工死亡的证明，根据河南省劳动和社会保障厅《关于调整企业职工和离退休人员因病 ...
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陆路1225号 单位代表人：陆XX 总经理 委托代理人：X X 上海XX律师事务所律师 申请人吴XX因要求福利待遇等与被申请人上海发尔登制钉有限公司发生争议，于2009年12 修正草案》的相关规定，工人职员因病或非因工负伤死亡时，用人单位应当发放丧葬补助费，数额为两个月的本企业职工平均工资。本案中，被 ...
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病或非因工负伤死亡的一次性抚恤金是否按供养关系给予的请示》(惠市劳薪[1997]77号)收悉。经研究，答复如下：《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤 标准的基础上调整提高的，同时增加了一次性抚恤金待遇。一次性抚恤金是对死亡职工直系亲属的慰问，因此发放对象应是死者的直系亲属。而供养直系亲属一次性救济金，必须 ...
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名一线员工得了精神疾病。该员工于2005年开始进入我公司，从2012年2月至今一直在医院治疗至今，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条第二款规定：实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月。是不是如果 ...
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区人民法院判处有期徒刑1年。同年4月，被诉人以申诉人盗窃公共财物，被人民法院判处刑罚，根据《企业职工奖惩条例》①第十一条、第十三条和劳动人事部《关予(企业职工 受刑事处分。劳动保险待遇如何处理的函》(劳人险函[1982]14号)规定："因工负伤的职工因犯罪被开除后，原伤末愈或旧伤复发，找回原单位的，原 ...
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职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。 工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。 工伤职工需要住院治疗的，按照当地因 伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。 工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照医疗保险的规定执行。...
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救济费和 医疗期待遇 按照哪些有关规定执行 一、医疗期工资及病假工资 主要是《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》、《工资支付暂行规定》你所在省的工资支付条例 十支付额外经济补偿金。 第十一条 本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动 者解除合同前十二个月的月平均工资。 用人单位依据 ...
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部分护理依赖三个等级分别为本市上一年职工月平均工资的50％、40％、30％。完全护理依赖者中特别严重的按60％发给。4、患病或者非因工负伤时按照医疗保险有关规定执行，对执行由个人负担部分确有困难的，由工伤保险基金酌情补助。5、需易地安家的，由企业一次性发给本市上一年职工月平均工资 ...
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部分护理依赖三个等级分别为当地上一年职工月平均工资的50％、40％、30％。完全护理依赖者中特别严重的按60％发给。4、患病或者非因工负伤时按照医疗保险有关规定执行，对执行由个人负担部分确有困难的，由工伤保险基金酌情补助。5、需易地安家的，由企业一次性发给当地上一年职工月平均工资 ...
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