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公司协商解除劳动关系,也给赔偿金,就给张协商解除劳动关系协议书,还盖公章,能不能在叫单位开个离职证明,毕业拿协商解除劳动关系协议书去新公司的话假知道是被辞退的。...
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,同时与原来的单位转为劳务关系(就是说每年往单位缴纳当年的所有保险费用,单位就发给每月工资,单位就不管愿意干什么都行,不用坐班)。 最近现在 这公司的高,而且是算工龄的。如果不把档案调过来,公司就以合同是非法的理由解除劳动关系知道解除劳动关系违约金的事儿,肯定老板也知道, ...
//www.110.com/ask/question-184.html -了解详情
,原劳动合同是到2014年8月结束,今年2013年5月27日公司主动找协商,承诺由于公司经营不善,主动提出劳动关系提前解除(5月15日电话通知一下),并告诉5月的工资社保都不给劳动关系解除的协议上给予3年工龄的经济补偿,共计10500元,由于本人初入 ...
//www.110.com/ask/question-1700187.html -了解详情
腾退无手续的一间,否则,公司将根据2009年年底制定的规章制度,即“侵占公房,拒不腾退,占为己有属严重违纪解除劳动关系”限2010年1月10日前腾房, 腾房而未腾房,单位依据规章制度解除原告劳动关系并无不妥,不支持原告恢复劳动关系。单位规章未公示,曾作为职工代表参加民主程序有开会前的签到纪录, ...
//www.110.com/ask/question-724983.html -了解详情
当时已经怀孕,虽然抗辩公司仍然坚持辞退,想问一下签订的职员雇佣契约书受不受劳动法保护,职员雇佣契约书到底是劳动关系还是雇佣关系,而且 800元其他一切社会保险等等都没有~~~9.1非常遗憾的告诉大家今天去劳动仲裁,劳动仲裁不受理~~理由是对方没有营业执照~~~虽然劳动法规有对无照经营的处理办法 ...
//www.110.com/ask/question-58566.html -了解详情
,说只要填交接表就成。这下可怎么办?这个交接表是万万不能签,公司又不出具《劳动合同终止通知书》,那就没办法办理离职手续,不算正式解除劳动关系。8月15日合同就到期劳动仲裁委员会说立案后一般要两个月才能完事,难道就这么拖着吗?合同到期后该怎么做? ...
//www.110.com/ask/question-53763.html -了解详情
已经怀孕7个多月.单位叫签终止(劳动关系协议)领取一次性补偿金,没有签.1月份明珠公司劳资科来电话说:保留的岗位(可以在生育期后回原岗位 3800元的孕期经济补偿,还要争取不一定有. 想问下,是否可以提出以下要求. 1:报销生产期间的医药费用检查费用,治疗费用(【妇女权益保护法】《 ...
//www.110.com/ask/question-38121.html -了解详情
是一家证券公司天津营业部负责人,两年前入职时分别与位与上海的总部位于天津的营业部各签订劳动合同,并在天津上5险1金。 今年11月向总部 。 因为我家在外地,打算回家发展,故请公司解除在天津的5险一金,为此天津营业部为出具《辞职证明》以办理社保的减人。 总部的辞职证明至今没有给出具。(据 ...
//www.110.com/ask/question-2152498.html -了解详情
当时已经怀孕,虽然抗辩公司仍然坚持辞退,想问一下签订的职员雇佣契约书受不受劳动法保护,职员雇佣契约书到底是劳动关系还是雇佣关系,而且签订 从而认定是事实劳动关系受劳动法保护。翻译的合同如下 职员雇佣契约书 甲(雇主)韩国天安市商品展示馆 林某某 乙方:(职员) 王某某 甲乙作为雇主 ...
//www.110.com/ask/question-58469.html -了解详情
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