用人单位应当执行本条例第二十条第一款第（三）项的规定。 第二十四条 妇女节、青年节等国家规定部分公民节日放假期间，用人单位安排劳动者休息、参加节日活动 应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。 第二十九条 劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查 ...
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市政府相关主管部门制定。第十七条用人单位应当保证职工享有国家规定的节假日和周休息日，年休假、探亲假、婚丧假、计划生育假等带薪假期，以及劳动合同、集体 的主管人员和直接责任人员由公安部门依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任；（二）对用人单位由人力资源和社会保障 ...
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年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。 第三条 国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。 第四条 工作人员已享受当年的 强制执行。 第十二条 工作人员与所在单位因年休假发生的争议，依照国家有关公务员申诉控告和人事争议处理的规定处理。 第十三条 驻外使领馆工作人员、驻港澳地区内 ...
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编制委员会审定。第七条驻外办事机构工作人员的录用、交流、辞职、辞退，按《国家公务员暂行条例》及有关法律、法规的规定执行。驻外办事机构录用担任主任科员以下非领导 报告。第十七条驻外办事机构工作人员与配偶或父母双方居住地80公里以上的，每年可享受两次探亲假或休假，假期累计不超过40天。第十八条有较大物业的 ...
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劳动报酬的权利，规范工资支付行为，依据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定，结合深圳市实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 的员工。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的员工，依照本条例执行，但公务员、参照公务员管理的人员等除外。第三条 本条例所称工资，是指 ...
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轮班的，用人单位应当执行本条例第二十条第一款第(三)项的规定。第二十四条妇女节、青年节等国家规定部分公民节日放假期间，用人单位安排劳动者休息、参加节日活动 应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。第二十九条劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查 ...
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满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。第三条 国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。第四条 工作人员已享受当年的年 （1）条第十二条 工作人员与所在单位因年休假发生的争议，依照国家有关公务员申诉控告和人事争议处理的规定处理。第十三条 驻外使领馆工作人员、驻港澳地区内派 ...
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规定。第十八条用人单位应当保证职工享有国家规定的节假日和周休息日，年休假、探亲假、婚丧假、计划生育假等带薪假期，以及劳动(聘用)合同、集体合同 人员和直接责任人员由公安部门依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任；㈡对用人单位由劳动保障行政部门或者人事行政部门处以 ...
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。第十六条依法拆迁归侨、侨眷私有房屋，拆迁人应当按照有关法律、法规的规定给予相应的补偿和妥善安置：(一)拆迁归侨、侨眷在中华人民共和国成立后用侨汇购建 、侨眷职工因探亲申请出境或因其他私事申请出境，所在工作单位应按国家有关规定给予探亲假或事假，不得因此损害其权益。归侨、侨眷申请出境定居，所在单位和有关 ...
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录（聘）用。第二十九条退役军人报考国家公务员、事业单位、高等院校和中等专业学校，享受国家和本省规定的优惠待遇。退役军人参加职业技能培训，享受本省规定 十条现役军人配偶所在单位除应当按照国家规定给予探亲假外，当年现役军人已回家探亲的，其配偶仍可享受探亲假。现役军人配偶探亲假期间，工资、奖金照发，福利 ...
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