批准允许离岗创业，可以享受国有企业下岗再就业人员的各项优惠政策；达到机关最低服务年限5年的，给予相当于本人3年工资额的创业资助；3年后符合退休条件 推进隐性工资收入显性化。实行特殊岗位、艰苦环境补贴。完善绩效奖励制度，对公务员按照年度考核结果适当拉开档次，一次性发放年终奖金。17、改革企业经营管理人才 ...
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进程，积极探索改革考试录用办法，经研究确定，在2003年全省各级机关统一招考公务员工作中，进行从有关高等院校为省级机关选拔优秀毕业生改革试点工作。现将选拔 管理由省人事厅统一负责、协调。按照《国家公务员暂行条例》规定，正式录用公务员最低服务期三年；未满最低服务年限的，不得辞职。 六、组织领导设立选拔 ...
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十五条乙方有下列情形之一的，甲方应当解除聘任合同：（一）严重违反国家公务员管理有关规定或者人民法院规章制度的；（二）严重失职，营私舞弊，对公正司法造成重大 乙方解除合同的，如乙方曾接受甲方出资培训并未满双方达成的协议中规定的最低服务年限，乙方应当偿付培训费。 七、附则第二十二条本合同履行过程中发生纠纷 ...
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十五条乙方有下列情形之一的，甲方应当解除聘任合同：（一）严重违反国家公务员管理有关规定或者人民法院规章制度的；（二）严重失职，营私舞弊，对公正司法造成重大 乙方解除合同的，如乙方曾接受甲方出资培训并未满双方达成的协议中规定的最低服务年限，乙方应当偿付培训费。七、附则第二十二条本合同履行过程中发生纠纷的 ...
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请教各位律师：我现在人民银行一地市中心支行上班，试用期，当初人民银行招考简章上没有最低服务5年的要求，但是签三方协议的时候，叫我补上“最低服务5年”的要求，到单位后没有签其他协议。问题是现在我想报考公务员，但又怕单位以三方协议签订5年最低服务年限为由卡我档案。请问：1、三方协议上的约定有法律效力 ...
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。想重新考公务员，但是我们单位内部出文件规定工作未满5年的不允许参加公务员考试，否则不给予办理相关调离手续。我当年考试的时候招考公告上是没有要求最低服务年限5年的，是考上后单位内部出文件规定的。请问各位，我想偷偷的重新考公务员，如果考上了单位不给办理相关 ...
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建的建设项目，依法予以处罚。9.严格安全许可，对低于属地最小开采规模和最低服务年限标准的非煤矿山企业，不予延期换发安全生产许可证，对新建项目不予审批发证； 和活力。4.选优配齐处级以下干部。严格新增人员专业背景和选拔条件；通过公务员招考、公开选调、差额遴选等方式，进一步选优配齐处级及以下干部。5.加强 ...
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的引进由市人事局具体负责实施。第九条 党政人才的引进按《关于全省考试录用国家公务员和机关工作人员实行省级统考的通知》（甘人事[2003]52号）文件要求的程序和标准 的困难和问题。第二十五条 凡我市引进的高层次人才，与用人单位签定（最低服务年限不低于5年）协议后，方可享受本办法第五章第十四条的优惠政策 ...
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报考省级公务员时所在职位并没有要求最低服务年限是5年，而同单位其它职位有要求。现在刚好过了试工期一年，正在转正，因为家庭原因我选择辞职，而领导却拿 ...
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尊敬的律师您好！我是一名在校大四的学生今天刚签了某市水利局就业协议，协议上写明第四条：被聘用最低服务年限为5年（期间按规定考取国家公务员、研究生不受此限制）。第五条：用人单位与毕业生约定违约金两万人民币。 请问我如果去读研究生，是不是要付违约金，我该怎么办，请律师帮忙回答一下，谢谢律师！...
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