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、原告专利的种类及保护期限已届满等情节;采用法定赔偿的方式确定赔偿数额。综上所述,GP公司为中国专利第86105683。3号“浓缩硝酸铵溶液制备的方法”合法 专利权人发明了两个方法,即在有循环时(A+B)不用考虑流量大小,在流量大时(A+C)不用考虑循环与否。之所以用现在这种表达方式,是因为专利权利人 ...
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不支付,到时追究其交通肇事罪时, 难以被判处缓刑;另一方面,蔡某购买保险所在的保险公司也明确表示,如果蔡某把钱先付了,他们也不会进行理赔,理由 原告起诉呢? 处理意见: 第一种意见认为:在没有找到无名氏亲属的前提下,蔡某不用赔偿,民政局不能作为原告代替无名氏起诉。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-230970.html -了解详情
不支付,到时追究其交通肇事罪时, 难以被判处缓刑;另一方面,蔡某购买保险所在的保险公司也明确表示,如果蔡某把钱先付了,他们也不会进行理赔,理由在于 原告起诉呢?处理意见:第一种意见认为:在没有找到无名氏亲属的前提下,蔡某不用赔偿,民政局不能作为原告代替无名氏起诉。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿 ...
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说我们实习一个月700,没有工资,700是生活费,我们实习到2012年6月,如果我们在实习期间离开就得赔偿2000元违约金,并且把每个月的700元生活费还给公司, 签的就业协议上明确说了的 ,不留在公司是要还生活费的,如果我们实习期到了我们可以直接走,不用赔偿生活费吗?公司这么做是合法的吗?请大家帮个 ...
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,即只能补偿6个月工资,我先生是在13年8月31日正式离职的。昨天打电话来说,他们公司的法务说不用赔偿,因为不是他们正式员工,是外派的,所以不用赔偿。 在 12日,强生的HR打电话给我先生,让其去办理退工,理由是等到介绍的新公司录用后再重新办理招工,退工以后发现劳动手册和退工单上是安源人力资询有限公司 ...
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就全体不用来了,要不要赔偿我们一个月的工资代通知金呢? 有律师说这是特殊原因不用赔偿一个月的工资代通知金,那到底要不要赔呢?我们是微小型公司,5个人谁能回答的不要这么笼统,最好弄点法律条文 依据什么的,老板请了律师呐,我们不知道怎么办,对方律师叫我们30 ...
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个小时左右).而且更改了我的工作职位(变成结构经理),我拒绝这样的变更。 现在公司又发文,职位不变,但还要去工厂上班(项目经理里面只有我一个人要去, 很明确表明公司想通过这样的方式让我自己提出辞职,而不用赔偿(之前公司提出解除劳动合同并赔偿半个月薪水,但被我拒绝。) 现在想请问各位律师,我是否可以继续 ...
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劳动者的工种和岗位)这样大多数人会留下,而且一分钱不用赔偿。为什么不这样做呢? 答:。。。。。。。。 问:公司不是说是我们主动辞职的吗,那为什么《解除 。却写着:车间生产终止,解除合同? 答:。。。。。。。 以上可以看出,公司根本不想留人,而是通过这样操作达到既裁员有少赔钱的目的。另外,还有一个严重的 ...
//bbs.110.com/thread-7315-1-1.html -了解详情
1日进入该公司上班的,今天(2013年1月16号)通知我1月份结束合同,之后就不用来上班的了,之前合同签的是三年,到2014年6月1号终止。后来我提了 号,提出,到2013年2月16号正试离开。就不用赔偿了。如果是这样的话,我能不能得到赔偿??解除的原因:说是公司发展业务改变,接下去我的工作不多,就这 ...
//www.110.com/ask/question-1380960.html -了解详情
公司说一直在亏损, 所以要裁员, 我说要赔偿我三个月工资的赔偿金, 他们不同意,并且还说要我3月末走,这样就算提前通知我了,就不用赔偿我了 ,是这样吗,公司要是提前通知我是可以不用赔偿我钱吗?我手上没有合同 刚进公司时说要老板签字就一直没有给我 要怎么办?有给我办社会保险...
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