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,2013年2月26日(注:在这之前没通知我续签了),老板把我叫到他屋里,告诉我说你的合同到期了,公司再跟你签一个月吧,我想问一下我该 和我签的合同一条,原文 合同期满终止或者约定终止的互不赔偿违约金、补偿金。 我想知道我一个月后还能得到劳动法中规定的,满一年一个月补偿金???(第二问)原签 ...
//www.110.com/ask/question-1442543.html -了解详情
,我想咨询一下,我的劳动合同已经到期,原合同基本工资900元,公司根据自身经营情况,发放绩效工资,但没注明绩效工资标准,我3年的银行工资证明,月工资 我变更了相关的岗位,但实际公司无任何经营项目,上班无工作只发放1500元基本工资,没有任何绩效工资,请问这种情况下我想离职,可以要求公司赔偿?谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-1407344.html -了解详情
老板要辞退我,书面辞退证明,2011年6月份入职,合同到2012年6月,到现在一直未续签合同交社保,请问我该如何维护我的权益?...
//www.110.com/ask/question-1982241.html -了解详情
合同到期两个月后公司要我做与我本职工作无关的工作,我没有同意,公司以这个为由辞退我。在协商过程中要求赔我三个月的工资(我在此公司工作三年) 留在这里了,这样我还能拿到赔偿。之前他都说了会在续签了让我走人的话了。现在又故意让我留下。请问他扣我63次请假的钱合法.权力我扣? 当时偶尔下午会提前 ...
//www.110.com/ask/question-46482.html -了解详情
一方提前提出这样要求才在这样给予赔偿,可是现在来说合同已经过期了。这半年也没有续合同。 就算签新合同约定俗成续住按合同实施,可是一年期满也就是合同满 到底在这个时候什么法律效益???????我问中介公司 他们说就是没有续签合同 说按照约定俗成 基本还是继续合同是条款 这样的说法是正确的? 而且 ...
//www.110.com/ask/question-3269.html -了解详情
合同期满后公司愿意续签一定的补偿?如果的话 ,怎么赔偿? 08年之后只签了一次一年的固定期限合同!到12月31日就期满了! 08年之前在同公司工作3年,补偿是从工作开始 还是从2008年开始计算!!! 而且,公司没有提前30天通知续约还是终止合同,是否应多一个月的工资?...
//www.110.com/ask/question-15534.html -了解详情
长期高压下工作造成的神经衰弱,脑供血不足,还有高血压。前几天我读了劳动法,没想到公司违法行为。如: 1、有时连续上7天都没有休息。 2、经常一天工作达14个 私自测速,开各种罚单。还有很多合理的规定,司机心里造成很大压力。 现在,我合同4月30日到期公司续签了,只三个月经济补偿。我想找 ...
//www.110.com/ask/question-1527639.html -了解详情
我的公司这一年一直效益不好,本来合同在10月7日到期公司没有提前一个月通知续签合同,而是在13日通知续签了,我在13日正式签退工手续,本来公司续签也 月21日的工资和年假的工资,网上网友说7号之后的上班可以要求双倍的工资,这是真的?那4天年假没有休完又应该算多少赔偿。还有10月1号到7号 ...
//www.110.com/ask/question-2035569.html -了解详情
2012年7月31日止,签了一年合同。现在一年合同到期了,部门领导在7月11日跟我说,公司续签!(也没有我看意向书),公司人事部之后也没 公司说只赔偿我一个月工资。我可以要求公司赔偿三个月工资?或者我应该如何维护我的合法权益?或者什么补偿标准?谢谢!人事部让我8月1日去财务部结账.到时候应该 ...
//www.110.com/ask/question-1111224.html -了解详情
日至2012年7月31日止,签了一年合同。现在一年合同到期了,部门领导在7月11日跟我说,公司续签!(没有我看意向书)公司人事部之后也没 公司说只赔偿我一个月工资。我可以要求公司赔偿三个月工资?或者我应该如何维护我的合法权益?或者什么补偿标准?谢谢!人事部让我8月1日去财务部结账.到时候应该 ...
//www.110.com/ask/question-1109810.html -了解详情
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