殷律师，你好！我是政府招聘的公益性岗位员工，当初是经过考试 面试等1系列程序招进去的 实行合同制 可我上班3年多了 就只签过两次合同 现在政府财政空虚 发不起工资就拿我们这些人“开刀” 说解聘就解聘 而且也不发工资 去年说成绩不合格 扣了1400的工资 今年的工资到现在都没发 请问我该怎么办...
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我是襄阳市某县市的一个公益性岗位工作者，2009年参加应聘的工作，当时提出待遇是1000块 然后按照当年的社保医保扣除拿到手有630左右。上班到现在已经4年了，去年开始 了，然后3个人的看病钱都在医院拖着！请律师帮我看下单位这样做对不对，已经有很多都被逼辞职了！单位一年一签合同，搞的我们也没办法啊！...
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我是县人社局招的公益性岗位，三年期满解除合同的那种，实行动态管理机制。人社局考试之后我被分到一个乡镇的社保办公室。后来因为出车祸住院，旷工10天，期间家人给乡镇领导打了电话，领导说回来要补假条。现在县人社局知道了，说我旷工，将我辞退，这样会不会被记入档案...
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我是一名公益性岗位的工作人员，由于长时间没有节假日及法定假日，向领导提出适当的调休过，但都没有结果。在2010年的春节，擅自休了两天假，用人单位口头通知将我辞退（合同未到期）。这种情况下，用人单位可否能将我直接辞退？...
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我现在不在这个单位上班了，我原单位没有休息日我想要仲裁，不知道这个协益算不算合同，如果不算合同的话我是不是可以申请工作之日起没签合同的双倍工资？...
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我母亲明年2月份50周岁，在当地卷烟厂工作4年半下岗，中间待业了几年，09年9月开始在环卫做清洁工到13年12月份终止合同。待业期间的统筹养老保险已经补上了。为什么不让退休呢？...
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三年前因为急需人员，把我们招进来，并签了合同，现在无缘无故就要解聘，这合法吗？还有我们应该领到多少赔偿金？失业金？...
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我朋友在环卫处工作八年，要求单位签定劳动合同和缴纳社会保险金，但单位以各种理由拒绝，朋友一怒之下要求解除劳动关系并要求经济赔偿，请问这种情况能索赔吗？索赔的标准是什么？...
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