像波，男，1962年10月19日出生。上诉人洛阳磊丰建筑劳务有限公司因工伤认定纠纷一案，不服洛龙区人民法院做出的（2010）洛龙行初字第16号行政 ，原告认为被告侵害了其复议选择权的理由不充分，本院不予认定。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，原告与第三人之间形成事实劳动关系 ...
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徒楠，该公司干部。申请再审人刘建华因与被申请人洛阳市劳动和社会保障局不履行认定工伤职责纠纷一案，不服本院（1999）洛行终字第0115号行政 1996］28号《劳动部办公厅关于工伤争议有关问题的复函》规定：“如劳动者与有关单位因工伤认定和可否享受工伤待遇发生争议，当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的， ...
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代理人司相山，男，辉县市148法律服务所律师。原告郝春明与被告辉县市劳动和社会保障局工伤认定纠纷一案，于2009年12月29日向本院提起行政诉讼。本院于2009年 时被伤害，所以原告证据3、5所证明的目的不予采信；关于被告提出原告郝春明的工伤认定申请已超过了法定一年期限，在庭审中各方当事人已确认了原告 ...
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文/北京陈剑峰律师 北京陈剑峰律师从业十余年来，成功地办理了不少工伤赔偿纠纷案件，在此仅举三例典型： 1、2001年办理一起外地来京务工人员， 死亡赔偿金怎么办？ 20、关于《工伤保险条例》的两点立法修改建议 21、浅析法航失事客机涉及的法律赔偿问题 22、一起四级伤残的工伤赔偿劳动争议案的代理始末 ...
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若干问题进行了讨论，就部分问题的处理意见达成了共识，现纪要如下： 一、关于劳动争议部分 （一）程序问题 1、劳动者要求用人单位公开其工资计算方式和基数的 工伤待遇后再主张该后续治疗费用的，原则上不再支持。 超出社保基金支付范围的工伤医疗费原则上用人单位或社保基金不支付。如用人单位与劳动者就此有约定则从 ...
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；但劳动者依据人力资源社会保障部门作出的因工伤亡或职业病确认结论和劳动能力鉴定结论请求赔偿工伤保险待遇，并要求发包人与承包人承担连带赔偿责任的，应予支持。 用人单位不履行调解协议确定的给付义务，劳动者直接向人民法院起诉的，按照普通民事纠纷受理。 第二十四条本意见自印发之日起施行。 本意见施行后受理和 ...
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若干问题进行了讨论，就部分问题的处理意见达成了共识，现纪要如下： 一、关于劳动争议部分 （一）程序问题 1、劳动者要求用人单位公开其工资计算方式和基数的 工伤待遇后再主张该后续治疗费用的，原则上不再支持。 超出社保基金支付范围的工伤医疗费原则上用人单位或社保基金不支付。如用人单位与劳动者就此有约定则从 ...
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高级人民法院民事审判第一庭、浙江省劳动人事争议仲裁院关于审理劳动争议案件若干问题的解答（二）2009年以来，针对劳动争议纠纷案件增长迅速、新问题不断出现 其与聘用单位之间构成劳务关系，劳动者因工伤亡或者患职业病而向聘用单位主张工伤保险待遇的，不予支持。但劳动者尚未享受基本养老保险待遇或者领取退休金，且 ...
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。黄某某，湖南**律师事务所律师。上诉人**市**有限公司因与被上诉人**市**区**局关于郭某某工伤认定纠纷一案，不服**市**区人民法院（2011）*行初字第5号行政 劳动关系。郭某某非上诉人员工，上诉人与郭某某之间不存在任何劳动合同关系或事实劳动关系，郭某某不具备认定为工伤的前提条件，不应认定为 ...
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可要求仲裁委员会出具一份不予受理通知书，凭此通知她可直接向法院起诉。因为根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第3条：“ 由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。 工伤职工被鉴定工伤残疾等级后，可享受什么待遇？ 工伤伤残职工享受工伤保险待遇标准 深圳劳动纠纷律师深圳 ...
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