您好！我现在和一位同事同时从公司离职，我们是6月5号提交的离职申请书，公司要求我们必须要等到招到合适的人才能离职，如果我们强行要走，我们上个月的工资和这个月的工资能拿到吗？公司称如果强行离职就算旷工按100元每天计算，这样合理吗？（我们是这个月20号才发上个月工资）...
//www.110.com/ask/question-1040583.html -了解详情
月签订的，合同签订日起开始交五险一金，我是上个月月底递交的辞呈，要到六月份才能正式离职。但是目前，我只拿到一张医保卡。公积金和社保的完全没看到影子，请问我在离职 后可以拿到我的住房公积金卡和社保卡嘛？我应该怎么样才能拿到我的社保卡和公积金卡？（我现在这里离职的话是准备自己去创业，所以没有新的接纳单位）...
//www.110.com/ask/question-1010271.html -了解详情
签订学车合同，并交付2520元的学车费（有发票），后于2011年11月20日离职。在2012年2月份收到该驾校通知可以进行学车培训，但由于工作较忙无法抽出 4月份的时候，我与该驾校人员进行联系要求安排学车，但对方告之，你已离职无法享受该优惠政策，必须补足差价。并且说明，公司目前已制定新规定，内部员工学 ...
//www.110.com/ask/question-955538.html -了解详情
3月8日提出离职，按照正常我应该是在4月8日离开公司，但是公司说我3月9日离职就已经生效了。也没支付我3月8日至4月8日之间的工资。请问公司这样做合法 的哪条规定？我应该怎么维权？谢谢！我现在正在申请仲裁，因为公司没有和我签订劳动合同；但是我的离职申请都是在公司的OA系统内完成的，没有任何书面的证明。...
//www.110.com/ask/question-903431.html -了解详情
日向公司提出离职，11月份28日就未去上班了，由于家里有事就回家，一直未能去搬离职交接，但一直有以电话邮件传真的形式沟通，直到12月22日，我委托朋友去帮我办理离职及领取工资，才知道公司以旷工的形式扣了我工资，人事部经理的理由是我的提前三天离职这三天不是工作日，所以扣我钱，请问我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-794325.html -了解详情
我现在在A单位工作，合同期是到今年的12月31号，我去了B单位面试也录取了，现在B单位要求我尽快到职，但去B单位工作需要离职证明，而A公司以各种理由推脱不开离职证明，请问我现在是否可以自行离职去B单位工作，如果这样对我是否会有什么影响，而且B单位也说了离职证明可以先缓缓递交辞职报告也是今天递交的...
//www.110.com/ask/question-739937.html -了解详情
，我综合的自己身体还有学习情况，觉得不适合在那里工作了，所以我想办理离职，想问我这样离职受法律保护吗？如果单位不同意离职或者给与开除名义怎么办？而且我是时薪，KFC应该给与我离职前的工资吗？...
//www.110.com/ask/question-712209.html -了解详情
我遇到一个问题，我9月17申请离职，9月23经理同意离职，离职时间是9月25号，9月26开始就不算工资了，但是单位却说9月17才能开具离职证明，这样的行为是否违法？劳动合同法第五十条明确规定用人单位应当在解除或终止劳动合同时为劳动者出具解除、终止劳动合同证明。停止发工资是不是等于解除劳动合同关系？...
//www.110.com/ask/question-694018.html -了解详情
提前解除合同,并愿意赔偿公司提供专项培训所实际发生的费用.我已提前30日提出离职申请,公司同意30日后离开公司.矛盾在于公司约定的赔款数额高于实际产生的费用,并且不同意协商减少赔款数额,并告知钱不赔偿完就不给开离职证明.而我急着要离职证明,请问辞职申请30日后我的合同能算自动解除了吗?我能否跟 ...
//www.110.com/ask/question-625544.html -了解详情
要是我在离职前申请的话,仲裁机构受理不是还有一定时间吗?我只想申请支付双倍工资,如果仲裁解决下来公司要是不执行的话,要这么才能强制执行呢?劳动仲裁有强制执行的吗?离职申请写的大概就是:因个人原因现向公司提出辞职申请,离职后一切经济纠纷与公司无关,这样写会影响要求支付双倍工资吗?我这里 ...
//www.110.com/ask/question-540402.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务