劳动者工资的用人单位，当年度一律不得参评优秀企业等荣誉和奖励。5、为农民工维权提供便捷服务。劳动保障部门设立12333咨询电话接受24小时投诉，各级建设部门 ，联席会议办公室设在市劳动保障局。各有关部门要各司其职、分工负责，检查督促对农民工的各项政策的落实。各区政府也应建立相应的协调机制，切实加强对 ...
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引导性培训为基础，以职业技能培训为重点，综合运用财政扶持政策和竞争、激励手段，进一步调动农民工个人、用人单位、培训机构及行业的积极性，多渠道、多 职业技能鉴定规定办理，鉴定合格者颁发国家统一的职业资格证书。任何单位不得强制农民工参加收费鉴定，鉴定机构要视情况适当降低鉴定收费标准。(四)推行劳动预备制度 ...
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以职业介绍或以招工为名坑害农村劳动力的违法犯罪活动。 (十三)加强农村劳动力和农民工技能培训。各地要适应工业化、城镇化和农村劳动力转移就业的需要，制定实施农村 办公室设在省劳动保障厅。各有关部门要各司其职、分工负责，检查督促对农民工的各项政策的落实。各级政府也应建立相应的协调机制，明确职责，落实人员 ...
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的，用人单位要依法支付加班工资。 (九)严格执行劳动合同制度。用人单位招用农民工，必须依法签订劳动合同，明确劳动关系，并在签订劳动合同后的30日内 工作。各有关部门要按照职责分工，加强协调配合，落实各项政策，真心实意为农民工搞好服务，形成政府统一领导，部门各司其职、通力协作、齐抓共管的工作机制。 (三 ...
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参保、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇支付方面的有关政策，方便农民工参保和领取待遇。（一）按照国务院关于'优先解决工伤保险和大病医疗保障问题'的要求， ，按季度检查调度各地国有重点煤矿参加工伤保险进展情况。（四）三季度，召开农民工参加工伤保险经验交流会。（五）四季度，开展煤矿企业参加工伤保险情况大检查 ...
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转移就业前的引导性培训和职业技能培训为重点，综合运用财政扶持政策和竞争、激励手段，进一步调动农民工个人、用人单位、教育培训机构、行业的积极性，多渠道、 的工作格局。(二)基本原则。1.政府扶持，齐抓共管。各级政府要积极引导和扶持农民工培训事业，加强管理，加大投入。各有关部门协调合作，立足自身职责，发挥 ...
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、专家服务、开业指导、小额贷款、跟踪服务等一整套创业服务。有关部门应开设农民工创业“绿色通道”，提供工商登记、税务登记、小额贷款、劳动用工、社会保险等“一站式”服务 和推动工作基础较好、条件相对成熟的县（市、区），全面实施促进农民工转移就业政策，在组织领导、资金投入、技能培训、市场建设、管理服务等方面 ...
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。（2）就业制度的歧视。（3）基本社会保障普遍缺失。 [5]这些对农民工的歧视性法律和政策的出台，实际上托克维尔笔下的多数人暴政的现实体现。要改变不 》的实施落到实处。各类企业以及各级工会组织应做好以下几方面的工作。 1、完善农民工入会的法律环境。通过司法解释，完善《工会法》。2003年7月9日颁布的 ...
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的总体要求是：认真贯彻国务院、省政府和市政府有关文件精神，完善政策管理，推进制度创新，维护农民工合法权益，促进城乡经济繁荣和社会全面进步。 一、大力解决 劳动保障诚信制度。完善劳动保障、工商、金融监管和有关部门对企业恶意拖欠农民工工资的联动惩罚机制，建立用人单位守法诚信档案，掌握用人单位基本信息，实施 ...
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农民工提供技能咨询，进一步提高新创企业的技术水平。８、市公安局：做好农民工户籍管理和治安管理工作。９、市监察局：加强监督检查，会同有关部纠正拖欠 教育和聚居地的疾病监测工作；落实国家和省有关艾滋病、结核病等传染病免费治疗政策；将农民工子女等流动人口适龄儿童纳入当地免疫计划管理，提高免疫规划疫苗的接种率 ...
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