陕西省人力资源和社会保障厅工伤保险处干部。原告府谷县工农联营煤矿不服被告陕西省劳动能力鉴定委员会2010年10月15日作出的陕劳鉴字[2010]第A-051号《 诉讼权利。国务院颁布的《工伤保险条例》第二十二条规定：“劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理程度的等级鉴定。”第二十六条规定“……省、 ...
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岗位工作时被他人大货车挤伤致左大腿粉碎性骨折，后经新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动功能障碍七级，对该事实天龙装卸公司并不否认。赵玉金是在工作中 （四）一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金和经济补偿金，虽然都是用人单位基于解除劳动合同的前提下支付的赔偿，但两者适用的依据不同，前者适用的是《河南省工伤 ...
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，申请人再次住院进行二次手术。2012年2月28日。经潍坊市劳动能力鉴定委员会确认申请人劳动功能障碍程度为 玖级，编号为：略。事故发生当天，当事人家属就 。现就本律师在仲裁庭上的若干意见发表一下，供大家参考：一、依法解除劳动关系并支付经济补偿金2300元（1个月工资2300元）事实依据：被申请人未依法 ...
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张仁寿未作书面答辩，但在庭审时称：①、要求判令准予本案被告与原告解除劳动关系，原告依法支付被告经济补偿金人民币4200元。②、要求原告立即支付给被告住院伙食 劳动和社会保障局认定被告为工伤。2010年1月5日，莆田市劳动能力鉴定委员会鉴定被告的劳动功能障碍为9级。2010年5月11日，被告病情复发，又 ...
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天，原告支付了全部医疗费用。2007年3月16日，经新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告为劳动功能障碍九级，2007年4月原告向万向公司提出终止劳动 ，用工单位为劳动者缴纳社会保险是法定义务。原告没有有效证据证明与被告吉星公司存在劳动关系，所以其要求被告吉星公司为其缴纳社会保险及办理档案的请求不予支持。 ...
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诊断为右肱骨中段骨折、历肱骨髁间粉碎性骨折等症状。后经认定为工伤，并鉴定劳动功能障碍八级。与南方铝业公司协商赔偿数额时无法达成协议，后诉至劳动仲裁委员会 的旧同事陈某也因在南方铝业受伤要求工伤赔偿一案委托福清律师吴志成申请劳动仲裁。后也成功争取到合法权益。作为工伤案件，本律师认为，企业应当本着实事求是 ...
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市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告卢春森劳动功能障碍为四级。后原告向府谷县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，府谷县劳动争议仲裁委员会于2010年2月3 生活费、福利费、伤残津贴、缴纳养老金、缴纳工伤医疗保险共计1220161元。并保留劳动关系。本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：一 ...
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西劳仲裁书【2010】2号仲裁书裁决意；一、申诉人和被申诉人之间终止劳动关系和工伤保险关系。二、被诉人支付申诉人住院伙食补助费262.5元、住院期间护理费 元。2010年4月2日，原告西平县建筑工程勘测设计室就杨彦广的劳动功能障碍及其程度申请鉴定，本院技术室委托驻马店申正法医司法鉴定所鉴定，结论：杨彦 ...
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，原告支付了全部医疗费用。2007年3月16日，经新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告为劳动功能障碍九级。2007年4月，原告向万向公司提出终止劳动 ，用工单位为劳动者缴纳社会保险是法定义务。原告没有有效证据证明与被告吉星公司存在劳动关系，所以其要求被告吉星公司为其缴纳社会保险及办理档案的请求不予支持。 ...
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1173元(包括复查费用)，再次手术费约4300元至5600元；仲裁期间，万州区劳动鉴定委员会2003年12月25日万劳鉴伤(2003)123号鉴定结论确定被告工伤 双方对此均无异议，本院予以认定。在双方仅对被告目前因伤造成劳动功能障碍的伤残等级存有分歧，对原告应按工伤保险支付相应工伤保险费用无异议， ...
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