倍工资。他情况是这样的，他在入职的时候和公司签订了一年的合同，合同期满后就没有在续签，并且继续在该公司做了一年多，请问在离职的时候这种情况能算没签合同索取两倍工资吗？如果可以应该通过什么途径能索取多久的需要交税否？ 之前只是签订了一年的劳动合同，合同到期后公司就没有在要求续期。 并且随后又在该公司 ...
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我7年以前外出打工，开始与用人单位签定3年劳动合同，期满后又续签了3年，但在后签合同时按厂方要求将始签的合同交回了厂方。现由于年零偏大，不想干了。我知到合同到期后，按规定可以领到一年1月的补偿。但我初签的合同已交回厂方，万一厂方不承认，我该咱办？谢谢！！...
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我在上班后半年才签订劳动合同，合同期为一年（没有续签）现以过期4个月了，现请问我可以要求没签订合同前半年和期满后这4个月的双倍工资吗？...
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生产经理，在本月底3年的合同期满，前几天总经理找我谈话，说我在有些方面做得不够（意思就是不适合做生产经理），劳动合同只能签做工程师的，特意说了工资不变（但是我的住房补贴和电话费补贴会降，这些是和职务挂钩的），在这样的条件下我不想再续签，请问我可以要求公司赔偿吗？...
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员工的劳动合同差2个与期满，现在员工提出家里有困难，需请半年长假，本人不提辞职，这种情况单位如何处理好？还要跟他续签合同吗？ 这期间工资怎么计算？...
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我在公司工作两年，由于月前公司部门搬迁搬去别的城市，我不过去，我合约快12月25号到期。公司人事今天打电话给我说：不和继续续签了叫我说明天可以不用上班。这样我可以得到多少赔偿？公司方案是工资算到合约期满，外加2个月赔偿。这样合法吗？不是N+1吗？...
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我到公司一年多，合同是上个月到期的，没有续签。当初我们口头协议是在公司工作满半年后给办社保，去年十月份半年期满，他没有交社保，以最低标准，给了 现在没有办（他有催促的QQ留言记录），现在我离职，要求他将今年的社保折现给我，他拒绝了。我现在可以申请劳动仲裁吗？那个他催办社保的聊天记录会不会有影响？另外， ...
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个月；对在《规定》废止后企业录用的职工，劳动合同期满终止劳动关系时，可以不支付生活补助费。”《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》于2001年10月6日被废止， 的原固定工（含干部，下同），其劳动合同期满时，用人单位不愿以原劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件作为最低标准续签劳动合同的，应按其在本单位的工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-334662.html -了解详情
个月；对在《规定》废止后企业录用的职工，劳动合同期满终止劳动关系时，可以不支付生活补助费。”《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》于2001年10月6日被废止， 的原固定工（含干部，下同），其劳动合同期满时，用人单位不愿以原劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件作为最低标准续签劳动合同的，应按其在本单位的工作 ...
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