缴纳除医疗和养老之外的社保吗?除了这个通知书还需要其他书面证明吗? 解除劳动合同通知书 ****有限公司: 本人自2011年7月6日进入公司工作,由于公司存在未 乙方需增加服务年限一年为标准来修改原来劳动合同相关条款或签定《补充劳动合同》。2、 乙方提出解除劳动合同,须赔偿甲方出资的培训费用。以培训 ...
//www.110.com/ask/question-1505231.html -
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劳动合同补充协议内,有甲方可以根据工作需要调整乙方,职责,职位,工作地点的相关条款。但是用人单位给本人降职,降薪前并未提前通知,协商或者征求本人意见(本人知道后也明确表示不接受)请问:用人单位是否可以单方面给本人降职降薪。我是否有法律依据可以为自己辩护!...
//www.110.com/ask/question-778909.html -
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劳动合同到期,因本人没去公司续签,是自己的责任吗?(因合同补充条款有写明事同到期请到公司办理续签手续)...
//www.110.com/ask/question-1763180.html -
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在职期间被迫跟公司签订了一个合同补充条款,大概内容,1:本人自愿签订2,再合同到期后,继续跟公司签订三年合同或所负责的项目结题,方可离职,否则要赔偿公司本人两年的工资作,为对公司的补偿,现不本人离职公司,要求赔偿,请问是否有法律效力...
//www.110.com/ask/question-2732975.html -
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请问:如果合同到期,本人没来公司续签,是不是属于他本人的责任(因我们合同补充条款有写明到期有请到公司办理续签手续)...
//www.110.com/ask/question-1763148.html -
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以撤换。4.8 保障承包人人员的合法权益4.8.1 承包人应与其雇佣的人员签订劳动合同,并按时发放工资。4.8.2 承包人应按劳动法的规定安排工作时间,保证 ,向双方调查争议细节;必要时争议评审组可要求双方进一步提供补充材料。24.3.5 除专用合同条款另有约定外,在调查会结束后的14天内,争议评审 ...
//www.110.com/ziliao/article-194168.html -
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违反劳动纪律,甲方严格按有关的规章制度处理,直至解除劳动合同。 九、合同的变更、解除、终止、续订条款 1、订立本合同所依据的法律、行政法规及规章发生变化时 竞业限制协议执行。(详见保密及竞业限制补充协议) 9、有下列情形之一的,甲乙双方劳动合同终止: 1)劳动合同期满的; 2)乙方开始依法享受基本养老 ...
//www.110.com/ask/question-1127506.html -
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法律依据。关于原告第四项诉讼请求,被告是按照员工手册的规定解除原告的劳动关系,不存在违法解除,原告提出的赔偿金不符合法律规定。被告也不服上海市 月20日,原告与上海海鸥照相机有限公司(以下简称“海鸥有限公司”)签订一份劳动合同及补充条款,原告担任海鸥有限公司照相机三厂厂长。2009年1月,双方协商解除 ...
//www.110.com/panli/panli_14517074.html -
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补偿金1,655元;3、补缴2008年11月的综合保险费;4、支付违法解除劳动关系的赔偿金4,000元。被告上海某物流服务有限公司辩称:原告严重违反公司规章制度 、员工信息登记表、辞退通知书、公告、验伤通知书、工资单、裁决书、劳动合同、补充条款、仲裁庭审笔录、考勤记录、工资表、接报回执单、社保缴费记录 ...
//www.110.com/panli/panli_5617495.html -
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做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决;协商不成时,任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理 被视为不成立。《中华人民共和国劳动法》第19条规定了劳动合同必须具备的条款: 第一,合同期限,包括合同的生效日期和终止日期; 第二,工作内容,即劳动者 ...
//wenshu.110.com/wenshu_516.html -
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