在一公司到今年第六年了，6月份家里有事，请了3个月假，就回老家了，等我9月份到公司去，领导说这几个月效益不好，没活干了，要不就在公司先耗着， 劳动合同，因为我的原因我耗不起，完了就和我签了解除劳动合同关系证明书，而且日期是到6月份到期的。我该怎么办？还有我的社保只交了2年的！解除劳动合同书上我没签字， ...
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对方用人单位是餐饮行业的，当初签了劳动合同但是没有给我，所有的员工也没有。说是有3个月的试用期！（每周休一天月休四天，节假日多一天） 我4月22号入职的属于试用期，6月2号申请辞职；当时问改店的负责人是不是到下个月2号到期，给出的答案是要做到2号但有权利给我们提前批准！ 6月 ...
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让人接替我的工作，只发了9,10,11月3个月的工资给我，不肯发给前5个月的工资，在此期间，单位还是帮我交保险，我想问一下，我的合同是否还是有效？还有我的合同上甲方是写的总部的名称，并且该了单位的公章吧。我现在合同即将到期，单位也不理不睬？我该怎么维护自己的权利？...
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您好！有些关于劳动合同的事宜向您咨询。 我的劳动合同还有一个月到期，企业老板以岗位调整无适合工作岗位为由不再与我续签劳动合同。我想咨询的是： 经济补偿 2、因企业原因造成的迟交保险滞纳金是否可以申请经济补偿 3、自合同签订之起企业有11个月未缴保险，前期补了一部分现金，其余部分是否可以申请经济补偿 ...
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你好！我和公司签订3年又三个月的劳动合同，今年6月30日到期。4月下旬，公司在早会时突然宣布调整我的工作岗位，并发布了《人事调整通知》， 我应该怎样才能更好的保护自己？当然，补偿金我能拿到的。就是想让他们双倍赔偿最好。 还有我的社保只交了一年多，并且安装最低标准缴纳的，就凭这点是否可以构成“不依法缴纳 ...
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我的单位因为经营不善被迫注销将我辞退，（合同还没到期）而且没有给我任何的补偿，只是让我签了一份工作调转的通知单，然后就和他们解除了劳动关系，就这样我就稀里糊涂的下岗了。 3个月后我又找到了新的工作，我很高兴，但是问题又来了，在签订劳动合同的时候，新的单位管我要原来单位的劳动合同， ...
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您好！！ 1.今年11月份，我休息完3个月产假回公司上班，刚干了一个月左右，原部门便给人力资源发调令让我在3天之内去“粉料车间”报道，否则算自动 。 3.我在此公司工作有5年了，而且合同还有3年即2011年才到期。我希望通过法律或者劳动保障部门解决这个事情。合同规定，在工作期间，如果没有犯错误，公司 ...
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你好，我在现在的公司（中外合资企业）工作了6年3个月，但这个月月底我的劳动合同到期了，公司人事部到现在都没有确切的给予我答复是否续签合同，我想请问，如果公司不给我续签合同，公司怎样补偿我，我是否能拿到今年的年终奖（还有一个月今年就过完了），谢谢！...
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我是2011年3月到厂里上班的，至2011年10月与值班长吵架被开除了，并且我的综合保险也只缴了3个月的，3、4、5月的之后都未缴，请问各位律师像我这种情况我可以要求公司劳动合同未到期的经济赔偿，还有补缴综合保险吗？谢谢！因为到现在也有半年的时间了...
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我在广州一个公司做了2年3个月，合同还有3年10个月没有到期，公司作出N加1内赔偿，意思就是赔3个半月工资，请问我合同没到的3年10个月有的赔吗？...
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