、借阅、鉴定、销毁、统计等各项规章制度，并认真组织实施。第七条物业管理单位应当把档案工作作为质量管理或目标管理的重要内容，将文件材料的形成、积累、整理 管理、盘点资料、调离人员移交清单6．水电管理、员工宿舍、车辆使用材料7．职工食堂管理材料8．区域通讯工具管理材料9．员工福利管理材料二、业主、住户资料 ...
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？根据33号文件第2条，企业职工档案是历史地、全面地考察职工的依据，是国家档案的组成部分。人事档案的性质属于国家档案，不属于任何组织或个人，个人 或者其他直接责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）损毁、丢失属于国家所有的档案的；（二）擅自提供、抄录、公布、销毁属于国家所有的档案 ...
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我是一名84年入路的铁路职工，现年45岁，91年调转工作把档案丢失，现在还在原单位上班，档案无法找回我的工种是60岁退休，到时如何办理啊？能退吗？...
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物相符。二、设备管理部门负责固定资产的管理、维护保养，建立固定资产卡片和设备技术档案；对未使用的固定资产积极采取措施，使之投入使用，充分发挥使用效能；对不 在完成上级核定的生产能力和重点建设项目的勘测设计任务的前提下，可以组织本单位的职工，利用业余时间搞些业余设计（不包括勘察外业部分）。二、为提高设计 ...
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公司时，户口不在北京，但是人在北京。现在补办手续根本不可能。三：原单位承认有此事，但是无能为力，我们该怎么办啊！我们所需要补的东西是：一,当年的 用人单位批准使用临时工的证明，三当年缴纳临时工管理费的证明，四职工档案！这些东西都应该单位给我们补办，可是他们就是用：无能为力拒绝我们。我们怎样办？谁能帮帮 ...
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其办理正常退休手续并给予退休待遇，但由于被告中山宾馆管理不善，将原告的人事档案丢失，导致现在原告已无法办理正常退休手续并享受退休待遇。被告的行为严重侵犯了 被告诉称，原告的诉求没有事实和法律依据，原告从未调入被告单位，原告不是被告单位正式职工，只能算临时工，被告没有义务为原告办理相关退休手续。 经审理 ...
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在2003年单位所有职工买断的，最近因故需要档案，到人事代管处查到档案后，由于我手中的买断协议因搬家丢失，在办理过程中发现档案中没有买断的任何文件和协议，到原主管单位档案管理部门查询，说找不到这些文件。不知道该怎么办？...
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条规定，“一切国家机关，武装力量、政党、社会团体、企事业单位和公民都有保护档案的义务”。本案中被告将原告的人事档案丢失，影响了原告就业及享受的相关待遇，给其 内黄支行不服判决上诉称：上诉人从未接收被上诉人的人事档案，因其不是正式职工，上诉人不会接收其档案。原审判决认定1992年4月份被上诉人从外单位调 ...
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条规定，“一切国家机关，武装力量、政党、社会团体、企事业单位和公民都有保护档案的义务”。本案中被告将原告的人事档案丢失，影响了原告就业及享受的相关待遇，给其 内黄支行不服判决上诉称：上诉人从未接收被上诉人的人事档案，因其不是正式职工，上诉人不会接收其档案。原审判决认定1992年4月份被上诉人从外单位调 ...
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