合法原告认为，被告在职期间多次违反规章制度。2009年5月12日，被告替其他员工代打考勤卡，并多考勤4个小时，违反公司考勤制度，原告对被告作出罚款50元 在公司附近，公司曾多次被盗，所以证人晚上巡视。2009年8月10日晚上到厂里巡视，发现被告在办公室的椅子上睡觉，当时证人没有叫他。2009年9月29 ...
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团初带了两个老乡一起到他宿舍，对他说因为刘团初被他记旷工厂里扣了钱，他必须私人把厂里扣的钱补给他。他就对刘团初说旷工扣钱是厂里的制度， 是主犯。 三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。 对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。 对于第三款规定以外的主犯，应当 ...
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不过我同学后来找到了福州市鼓楼区的劳动局投诉，最后才要回了100元钱！不过该“公司”的员工这样对我同学说：你们都是大学生，应该懂得社会的关系复杂，有些话不该说的就 ，这个同学说那你可以打电话给你朋友叫他来帮你啊。他说他朋友在一个厂里，到了那个地方才能找到。这个同学还是说没钱，那个人看起来真的很可怜，他 ...
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值班。4、樊正安证言，他是水泥厂的职工，李正才发生交通事故他不在现场，厂里上班时间是上午8点到下午5点半。 被告辩称，他们受理李正才工伤认定申请后， 原告质证，收集不合法。14、2008年8月10日，李海洋证明。认为他是普通员工，不能证实值班主任的具体值班时间，他证实的值班时间是错误的，证明的内容没有 ...
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公司的。原告入职时间是2007年1月15日，由于原告多次和厂里员工发生冲突，喝酒后辱骂员工，违反了公司的规章制度，我公司解除与原告的劳动关系是合法的， 如果公司强行安排质检人员检查何xx生产的产品，质检人员情愿辞职不做。对此，公司领导认为，何xx的行为（酒后打架）违反了公司的管理制度，公司不能再做留用 ...
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）和他本人的身份证、工作证后，我建议他回去，并恳请公司安排副总以上职务的领导前来洽谈，从此没有音信。被告神通兽药经营部未提交证据材料。被告神威公司提交以下证据材料 说几千元他可以当家，如果太多，要与公司商量。并说一旦打起官司，就不再承认是厂里生产的兽药。因县畜牧局不具备鉴定资格，我们要求原告到上级部门 ...
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自己的两年牢坐的很冤枉，无缘无故地被领导安排出去，赶到现场因自卫挡了一下，并用手（当时他没带电棍，是空手赤拳）打了伤者一下就被判刑。出来后去工厂结 安排才出去，而且当时情况是说为保护公司员工，并将其带回来，这是否属于保安员的正常工作职责？另因我弟被抓，之后不能再在厂里任职，这种属自动离职还是解雇？公司 ...
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企业和个体工商户全面实行劳动合同制度的通知》。第二条指出：各级劳动行政部门要加强领导，把私营企业和个体工商户实行劳动合同制度作为今年的一项重要工作来抓，做好 就用了6个小时。米脂县公安局高副局长对大河报记者介绍情况是这些民工到厂里并没有签订劳动合同，工厂也没有给工人约定工资标准。而厂长竞敢公开对执法 ...
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详说下这个厂状况。（在我进这个厂之前，厂里的老板由于扩大规模，在肇庆又投资建厂，改名浩宏新材，当时搬厂，由于大部分员工都不愿去，叫老板赔钱，老板由于势力大， 。）现在我想说的是，由于工厂近几个月订单不足以承受本厂的开销，老板悄悄商议高层领导，决定把这个老厂跟新厂合并，想去新厂的报名去，不想去的带薪放假 ...
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以河南人在公司打架伪由不招和南人。总介为此到处为和南人借身份证。造成员工社保无法提交。06年9月公司大换了1批身份证。当时我在的部门很忙。2带 了。公司科内大小领导都知道。就是换不了。无助情况下打了热线电话朝辉帮忙。找社保局领导帮助。找厂里核实该情况。厂里推脱责任。我是经过考试转正的。现在他想掩盖厂里 ...
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