,电话: 邮编: （如果是雇佣行为或者职务行为，可以将雇主，车辆所有人，司机单位列为共同被告） 诉讼请求: 1.判决被告赔偿原告各项损失共计 元； （包括：医疗费 元； 。 事实与理由: 某年某月某日，原告（驾驶 号车）行至某某地，遇被告驾驶 号车，由于被告驾驶不当，将原告撞伤（导致发生两车相撞事故） ...
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李某顾张某开车，原定三千五，后只给两千你，张辞职回家。李一时没司机就叫张先帮忙开几天。张碍于情面答应了，于十月出车时在太原市区撞死一人，死者无人认领。李某向张某索要一万处理此事，到现在无果，却传来法院传票，民政局的告张李及保险公司传票。现在张某该怎么办？他们的赔偿该怎样划分...
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张某受雇于李某开车，说好工资三千，结果只给两千，张辞职回家。李因一时无人就叫张帮忙开几天，张出于情面答应了，结果出车时撞死一人，无人认领。李向张索要一万处理此事。半年过去了无果，现在法院传来传票，告张李及保险公司赔偿20 多万。请问他们的比例如何划分，张某该怎么办...
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、曹丽芬，在履行职务行为过程中发生交通事故，但其肇事逃逸，存在重大过错，故其应与雇主承担连带赔偿责任。被告永安保险公司与被告张超文所签订的保险合同合法有效， ，我没有看见那两辆摩托车”。既然坐在副驾驶位的宋晶玲都说“可能发生交通事故”，作为驾驶司机的张超文怎会不知？5、其实，张超文的询问笔录也间接承认 ...
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应由被告车主鲁某承担。据此，法院依照有关法律规定做出上述一审判决。 司机撞伤横穿马路行人雇主客运公司担全责 作者：杨火才赵霞发布时间：2007-07- 案件的法律适用应当统一，既是大势所趋，也已成为各界共识。道路交通事故赔偿案件与非道路交通事故赔偿案件也曾经长期存在法律适用不统一的问题，随着最高法院《 ...
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、曹丽芬，在履行职务行为过程中发生交通事故，但其肇事逃逸，存在重大过错，故其应与雇主承担连带赔偿责任。被告永安保险公司与被告张超文所签订的保险合同合法有效， ，我没有看见那两辆摩托车”。既然坐在副驾驶位的宋晶玲都说“可能发生交通事故”，作为驾驶司机的张超文怎会不知？5、其实，张超文的询问笔录也间接承认 ...
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交通肇事罪的，就不能认定为工伤，雇主对司机不应该赔偿。 综上所述，对于个体运输户雇佣的司机出现交通事故受到伤害的赔偿问题，根据法律规定从程序上先适用 发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系 ...
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王中立与车主田振强是雇员与雇主的关系，被告王中立是司机，每月工资1500元。2008年3月15日发生了交通事故后，田振强无理将王中立控制起来， 正确。原审法院认定事实清楚，证据充分，责任划分正确，但判决王中立不承担此次交通事故的赔偿责任错误，王中立在案发后向公安机关交押金20000元，由于原审判决其不 ...
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玉柴物流集团有限公司贵港分公司名下，实际车主为谭清源，梁小泉与谭清源的关系为雇员与雇主关系，陆建达驾驶的二轮摩托车的实际车主是陆建达， 可相互印证原告的职业为个体货车司机，故原告请求误工费的计算标准参照2010年《广西壮族自治区道路交通事故损害赔偿项目计算标准》中交通运输行业即每年31575元计算合理 ...
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赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。\简单的说，只要是司机是在从事雇佣活动中发生的交通事故，受害者都可以要求雇主 医疗补助金、一次性伤残就业补助金和按月支付的伤残津贴。如果胡先生要求谭某承担赔偿责任，其可以获得的补偿包括：医药费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、护理费等 ...
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