因劳动合同2010年2月22日到期，公司没有提前一个月书面通知，临近年关口头说不准备与我续签合同，并想让我年前离职，但没同意。合同到期后，请问我是否可以得到补偿，最低多少补偿（工作满一年），公司如果到时想再与我续签合同，我是否可以拒绝或另有要求，到时达不成协议，我还能拿到补偿金吗？...
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07年参加工作，第一次签是08年，第二次签是11年，现合同到期，公司没有提前一个月通知我不予续签合同，请问：公司这种做法，我应该得到怎么样的...
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我07年10月进的这家公司，公司给我签过三次合同， 2011年12月21日公司不给我签合同了 请问有几个月补偿我，还有就是我做完了一年了年终奖是否也好发给我 公司没有提前一个月通知我只提前几天是否应该补偿我一个月的代通金...
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你好我是一家国有企业的员工 现在我们公司股权转让给了一家央企下属企业，但是我们的合同刚刚到期2010.12.31 新的公司没有提前三十天通知我们，近两天口头通知我们 将我们从合同制员工改签为劳务派遣 请问我因此不干了，能向公司要求什么补偿...
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我签订的是2年的劳动合同但是现在还没有到期公司要与我解除劳动关系我有关得到怎样的经济补偿（公司没有提前30天通知我）...
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本人在2004年11月份进入东莞一手袋厂工作至今，合同是到今年12月31日到期，之前已经和公司签了同意续约的意向书，但今天公司找我谈话说到12月31日就不和我签 ！我不同意，我想赔偿是从我进厂那年算起即是04年到今年，另外公司没有提前30日通知我，想问能否要多一个月的赔偿金？？赔偿金是按进厂时算起的吗 ...
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我是从06年3月进的公司,共签了三次合同了,今年31日合同到期,今天老板说不续签了,会补偿一个月的薪水. 我想问没有提前通知我,按照劳动法规定是不是应该补偿代通知金一个月+08年后一年一个月,1.5个月,共补偿2.5个月呢? 在线等,谢谢!...
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我的合同已到期了，公司也不准备续签了。但公司没有提前1月通知我，是否可以提出赔偿，可以赔偿多少？我工作7年了...
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我已经筌了2次合同了，第一次是2005。3月份，第二次是2008年，现在到期了，公司不跟我续签了，我该有哪些赔偿，公司没有提前30天通知，我可不可以多一个月的工资？...
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本人08年11月10日入职，11年11月10合同到期；公司没有提前三十天通知不与我续签合同，若赔偿的话是否是3加1。实际入职时间是08年11月10日，合同上却写的到期日为20日，应该是按哪个日期，如果是按11月10日，那我多上了十天班，又该如何赔偿...
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