参照合同的目的对之予以解释。以目的因素确定合同的内容，得以我国有关案例来加以说明。某手表厂为纪念毛泽东诞辰100周年，特制钻石金表。手表厂与某公司的经销合同 合同条文本身（亦即当事人已形成的意思表示）加以综合分析而得出结论。盖合同目的为何，已形成于意思表示之时。当然，因合同的目的常反映于当事人表示后之 ...
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劳资负责人在《劳动保障监察日常巡查登记表》对公司与员工签订劳动合同的事实予以确认;(二)驳回了梁某的双休日加班和法定节假日加班工资请求，理由是，梁某提供的 第二十五条规定，用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。因此，经济补偿金 ...
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之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的界定。” 在现实案例中，在合同范围的适用中导致出现 此协议是否由合同法调整。应根据签订双方的具体情况来进行分析。 首先，签订协议双方“地位”是否平等； 在公司内裤签订的“协议”，不论条款还是法律上都可能会“ ...
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。之所以要对此予以明确，缘于本律师之前曾经代理的一起劳动争议案件，现以该真实案例为样本，来详加分析。 【案例】徐先生于2000年3月15日入职深圳 辞退，应当支付双倍赔偿金，其主要理由是： 1、本案不构成双方协商一致解除劳动合同的法定情形。 根据《劳动合同法》第三十六条之规定：“用人单位与劳动者协商 ...
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的劳动合同签订在前，而规章制度更改在后，单位仍应该按照双方劳动合同的约定履行义务。况且，自己也为公司干满了一年。公司方认为，虽然公司和王小姐 六章是“如何运用规章制度”，主要介绍规章制度的执行与违纪员工的处罚。全书既有法律条文的解读，也有案例分析，另外附有大量的劳动人事规章制度实用范本，以期达到“授人 ...
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的劳动合同签订在前，而规章制度更改在后，单位仍应该按照双方劳动合同的约定履行义务。况且，自己也为公司干满了一年。公司方认为，虽然公司和王小姐 六章是“如何运用规章制度”，主要介绍规章制度的执行与违纪员工的处罚。全书既有法律条文的解读，也有案例分析，另外附有大量的劳动人事规章制度实用范本，以期达到“授人 ...
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法院能否判决用人单位与劳动者签订劳动合同的期限？【案例】1995年8月，卢某、刘某、何某等3人分别与某无线电厂签订为期两年的劳动合同， 无线电厂不服，起诉至法院，法院一审维持了原裁决。【分析】仲裁委裁决和法院一审的判决是否正确？法院能否判决用人单位与劳动者签订劳动合同的期限呢？一般说来，劳动合同期限是 ...
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价格为351.28万元。《房屋租赁协议书》约定，租赁期满或其他原因终止本协议时，除乙方购置的家具、电器以外其他设施及设备应完整、无偿移交给甲方。根据本案 提起上诉，二审法院驳回上诉，维持原判。三、分析本案的审理，在处理房屋产权证、消防验收合格证是否影响房屋租赁合同的案例方面，具有借鉴意义。（一）、出租 ...
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劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职 确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的"按照上文的分析，对于该条的规定我们认为应理解为劳动能力等级鉴定委员会鉴定劳动者 ...
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和口头的）保密，不得向任何第三方透露这些情报和技术，即使在解除和终止合同之后。在未经华尔公司许可的情况下，王京宁不得受雇于华尔公司以外的雇主（包括 客户，华尔公司对此并没有举证证明，海来公司与联通天津分公司签订的采购合同的复印件上盖有华尔公司的公章，说明华尔公司知晓此笔业务往来。华尔公司什么时间知晓？ ...
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