例子，我一个当事人曾经撞了一个漆匠，漆匠工资是100一天，这个确实是事实，但是他无法提供收入证明和纳税证明的，那么理赔的时候我们只能按照行业标准，最多赔付他 中层，他一年奖金18万，这个也没法算帐，理赔肯定不认可的，奖金的认可算法是，按照事故发生前单位前3年的职工平均奖金计算的，超过纳税标准的，按照起 ...
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生产人员、销售人员、技术人员、财务人员、行政人员等，职工的教育程度和年龄情况以及有关职工的其他情况，例如福利、劳保、待业保险、养老退休金等。8 ）×100％／流动负债资产负债率＝负债总额×100％／资产总额应收帐款周转率＝主营业务收入×100％／应收帐款平均余额存货周转率＝主营业务成本×100％／存货 ...
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不承认自己酒驾，也不承认自己逃逸。现想咨询，这个赔偿标准怎么赔？都有哪些，他这样酒驾逃逸现场3天后出现难道不承担刑事责任吗？我爸爸妈妈都是 的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 我们是城市户口，我爸爸下岗很多年 ...
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审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，按2010年重庆市职工平均工资标准计算：1，丧葬费为2580.00元/月×6个月=15 482.00元。2，被抚养 不予支持。死亡赔偿金是基于死者死亡对死者近亲属所支付的赔偿，其内容是对死者家庭整体预期收入损失的赔偿，其性质是财产损害赔偿。精神损害抚慰金是 ...
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的验收评定等级，合格率和优良品率进行说明。3.安全。根据劳动工资和施工部门记录，有无设备和人身事故进行说明。4.造价。应对照概算造价，说明节约还是超支， 。(四)根据现行概(预)算制度规定，其它费用的构成内容是：1.建设场地占用及清理费。2.建设单位管理费。3.研究试验费。4.生产职工培训及提前进厂 ...
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劳动者约定一次试用期，试用期最长不超过6个月（第十九条），工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者正式工资的80%（第二十条）；第四，大量裁员的成本提高。《劳动合同法》规定，企业裁减20人以上或者10%以上的员工，必须提前30天向工会或全体职工说明，听取对方意见并且向劳动行政部门报告（第四十一条） ...
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，达到970万美元，而这15家最大银行的平均收入只增加2.9％。[1]如果时光回溯3年，金融危机背景下的公司高管薪酬争端依旧历历在目。据《纽约时报》 抨击华尔街金融高管可耻和极端不负责任，并于2009年2月4日宣布，得到政府资金救助的美国金融公司高管工资将受限制，最高年薪不得超过50万美元，同时还要对 ...
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费眼神。但工资微薄，每小时6.50美元。虽然我不是个全职雇员，但这家公司还是为我提供了包括牙科眼科保险在内的基本福利。所以，这份收入微薄的工作 中国工会的性质和作用将发生哪些变化？欧美式独立工会的组织形式是不是解决中国劳资纠纷的唯一途径？ 2010年5月，位于广东南海的本田汽车零部件制造有限公司员工因 ...
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