职工平均工资增长的一定比例每年调整一次。第二十七条领取伤残抚恤金的职工和因工死亡职工遗属，本人自愿一次性领取待遇的，可以一次性计发有关待遇并终止工伤 处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：（一）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇 ...
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重新鉴定的等级做相应调整。第二十条领取伤残抚恤金的职工和领取因工死亡职工供养直系亲属抚恤金的遗属，家居外地，在领取抚恤金的当初，本人自愿一次性领取待遇的，经 的，按照先民事赔偿、后工伤保险支付待遇的顺序处理。民事赔偿已给付了医疗费、丧葬费、残疾用具费、误工工资（相当于工伤津贴）、一次性工亡补助金（死亡 ...
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上述待遇标准计发后，其旧伤复发的医疗费由本人自理。一次性领取因工死亡职工供养亲属抚恤金的人员，按规定的标准，其配偶和父母计算到七十周岁，其子女 规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：（一）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者社会劳动保险事业处不再支付相应待遇。 ...
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原保险待遇应当按照重新鉴定的等级做相应调整。第二十条领取伤残抚恤金的职工和领取因工死亡职工供养直系亲属抚恤金的遗属，家居外地，在领取扶恤金的当初，本人自原 ）的，按照先民事赔偿、后工伤保险支付待遇的顺序处理。民事赔偿已给付了医疗费、丧葬费、残疾用具费、误工工资（相当于工伤津贴）。一次性工亡补助金（死亡 ...
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鉴定的等级做相应调整。第二十条领取伤残抚恤金的职工和领取因工死亡职工供养直系亲属抚恤金的遗属，家居外地，在领取抚恤金的当初，本人自愿一次性领取待遇的， 事故赔偿)的，按照先民事赔偿、后工伤保险支付待遇的顺序处理。民事赔偿已给付了医疗费、丧葬费、残疾用具费、误工工资(相当于工伤津贴)、一次性工亡补助金( ...
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适用《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》。本案中，公司未为黄某购买养老保险，故适用《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》，由公司支付死亡丧葬费、供养直系亲属一次性救济金、一次性抚恤金等15个月工资共计68925元（4595元/月*15个月），扣除公司已经垫付的医疗费用，公司仍应当支付差额 ...
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实行个人缴费的合同制工人、临时工可以连续计算缴费年限。第二十条 实施本规定后尚在职的固定工的原工龄视为缴费年限，并从实施本规定起缴纳养老保险费，建立 国家规定从社会共济金帐户中支付死亡丧葬费、遗属抚恤金和遗属生活困难补助费。第五章 职工养老保险关系的转移第二十三条 职工调离本省，由社会保险机构与调入 ...
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非因工死亡的，可以获得丧葬费补助（当地上年度职工平均工资3倍）、供养直系亲属的一次性救济金（6个月的当地上年度月平均工资）、一次性抚恤金（6 支付。 根据深圳市养老保险条例的规定，参加养老保险的在职员工非因工死亡、按月领取退休金的退休人员死亡的，符合供养条件的直系亲属可以获得丧葬补助费和一次性抚恤金 ...
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甲与前妻育一子丙离异6年后与乙重组家庭乙有一女，甲在职时因病死亡，请问丙有权享受丧葬费和一次性抚恤金吗...
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父亲在职死亡 不在工作时间内``开始赔偿问题单位说有5 6W 后来丧葬费才给了6千 抚恤金 2万 加起来3W 我问怎么少了一半 单位解释说 父亲在职有单位承担钱少点 退休了有社会承担就多些 望解决 谢谢```...
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