我是一名国企员工，上班时签劳动合同三年，签这份合同时，我们什么情况都不知道，只是在合同上写了自己的名字和按了手印，问这份合同是否有效？其次 如果打官司，我会赢吗？？？ 有人办理了离职手续，单位已经要求赔钱，赔的钱比我三年挣的都多，如果不赔钱，档案和其他关系不给转，我还需要去别的地方上班，需要档案，这种 ...
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期限为准；若试用期届满后仍未办理劳动者转正手续，则不能以延长试用期为由，不能以试用不合格为由辞退劳动者。 律师建议:用人单位在试用期的问题上，应注意 被人民法院依据刑法第32条免于刑事处分的。刑法第32条规定对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处分，但可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令 ...
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的管理制度。 4. 解答法律疑问，开展法制宣传教育，提高单位员工的法律素质。 （三）指导为主 律师需要抓住经济法律事务这个重点，但是不能包办代替，而 中介服务所掌握的经济信息及便利条件为企业招商引资牵线搭桥，出谋划策，并完善有关法律手续，把好法律关。 （ 3 ）帮助企业建立、健全各项规章制度，经授权可 ...
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的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。 这两条规定中需要特别注意的是，一， 其许可属实，与实际情况相符。被告“柯达公司”经与原告交涉后，原告未办理名称变更手续。所以，被告在“郑重声明”要求原告停止侵权行为、更改企业名称及保留采取进一步 ...
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，不再提取职工奖励基金等其他各项基金；事业基金用于弥补以后年度单位收支差额，或根据事业发展需要集中或调剂使用；专项基金结存不参与结余分配，报上一级主管 应付账款、预收账款、各种应缴款项等。其中，各事业单位的“借入款项”应符合国家有关规定，办理借款之前报总局财务司审核并经其主管局领导批准。(二)执行企业 ...
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基金，不再提取职工奖励基金等其他各项基金；事业基金用于弥补以后年度单位收支差额，或根据事业发展需要集中或调剂使用；专项基金结存不参与结余分配，报上一级主管 各种应付账款、预收账款、各种应缴款项等。其中，各事业单位的“借入款项”应符合国家有关规定，办理借款之前报总局财务司审核并经其主管局领导批准。（二） ...
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对企业管理层进行法律辅导，增强管理人员的法律意识。7.根据顾问单位的需要，对员工进行法律培训，提高员工的法制意识,保障企业规章制度得到贯彻执行。8.根据顾问单位 办理工商、房管、商标、专利等登记、注册、转让和报批手续。4.为顾问单位办理信贷、抵押贷款、商业贷款、专案融资及其它筹资事宜的法律事务。7.为 ...
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手续由市外经贸委报国务院港澳办公室审批；在规定期限内需要再次赴港澳的手续，按照第二条再次出国的规定办理。四、中外合营企业每年年底须向主管部门、市外经贸委呈报下一 于七日内批复。七、中外合营企业因业务需要派人出国（或赴港澳）和按合同规定需派往国外（或港澳）进行技术、业务培训的人员，其出国费用均由中外合营 ...
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手续由市外经贸委报国务院港澳办公室审批；在规定期限内需要再次赴港澳的手续，按照第二条再次出国的规定办理。 四、中外合营企业每年年底须向主管部门、市外经贸委呈报下一 七日内批复。七、中外合营企业因业务需要派人出国（或赴港澳）和按合同规定需派往国外（或港澳）进行技术、业务培训的人员，其出国费用均由中外合营 ...
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卡办理养老保险事务；可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训；可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。此外 是全国范围内可以使用的ic卡，可以适应全国统一劳动力市场和社会保障系统联网的需要，适应人员流动的需求。要正确理解社会保障卡这一概念，还必须清楚社会 ...
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