行。建议学生如果不是很确定会留在此家企业，在签协议前先与企业探讨违约金的问题，争取把违约金降到最低。正式的劳动合同可能是学生毕业前签订、毕业后 应该拒绝。有些公司根本就是非法的，招聘涉世未深的大学毕业生只是为了骗取报名费等费用。对此同学们一定要提高警惕。毕业生维权必读多翻几遍《上海市劳动合同条例》及其 ...
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大学毕业生在学校签了就业协议，毕业时按时到单位报到并签订了劳动合同，毕业生在合同规定的试用期辞职，请问需要解除基业协议吗？还有需要付违约金吗？其中 并按有关规定履行解约手续，由违约方承担相应责任。未经协商，单方面不得变更或终止协议。 五、 甲方因国家有特殊需要抽调，经与乙方协商，由学校报省毕业生就业 ...
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4月，即将大学毕业的苏某与学校及一家服装公司签订了一份《毕业生就业协议书》，协议约定：苏某毕业后须在该公司服务3年，否则向公司支付违约金1万元。 对试用期内双方的权利义务作出了明确的约定，该劳动合同合法有效，苏某不必交付违约金，可以依法解除该劳动合同，服装公司应为赵某办理解除劳动合同的各项手续。 第二 ...
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4月，即将大学毕业的苏某与学校及一家服装公司签订了一份《毕业生就业协议书》，协议约定：苏某毕业后须在该公司服务3年，否则向公司支付违约金1万元。 对试用期内双方的权利义务作出了明确的约定，该劳动合同合法有效，苏某不必交付违约金，可以依法解除该劳动合同，服装公司应为赵某办理解除劳动合同的各项手续。 第二 ...
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，就在11月份和该公司签订了由华中科技大学发放的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。协议规定在2013年7月前到公司报到，但未涉及违约金的事情。6月底我毕业后去公司报道 。过了几天想了一想，还是觉得不该交，去拿解约函的时候公司说不交违约金就不给我开解约函,说我前几天口头同意交了，我也要讲诚信。由于我 ...
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！我是浙江省的一名准大学毕业生。之前与广州的一家国有企业签过就业协议书（一式三份），但还没有签完，现在不去了，需要交违约金吗？ 具体事情是这样的: 应聘意见处补填“同意到…工作，并同意双方约定的其他事项”，我还没填，请问这样子协议算生效吗？还有一点，协议书现在在我手上 请大家帮我解答一下，万分感谢！！...
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我是一名应届大学毕业生，签了份工作，但因某些原因需要违约，当时我的就业协议上面没有写违约金的具体数额，但是协议的条款中有如一方违约，另一方可以要求一方赔偿一定的损失费的条款。我当时也 ...
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