我是一名大四的学生，在学校的招聘会上和一家公司签订了协议（不是合同），协议上规定违约金是3000。由于当时仓促，现在不想去哪公司了，请问如果不去那家公司了，是不是就要缴纳3000元违约金呢？...
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是贵州大学的应届毕业生，目前已与贵州一国企签订了就业协议，现在由于多种原因，可能要违约，我想咨询一下，这种对于大学生就业协议违约的，需要赔偿的违约金最高为多少？？ 在就业协议书的备注栏，企业要求填了一个单方违约需支付3万元的违约金，我想这不合理，所以特向律师们咨询。。 希望 ...
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我是一名应届大学生，2月份和一家公司签了就业协议，违约金5000元，后来得知这个公司业绩不是很好，工资很低，所以现在准备违约，请问违约金我是不是必须交？而我实习期工资只有1000多，这违约金是不是太高了？国家对大学生就业协议违约金有没有上限限制？？...
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各位律师好，我去年三月份与某单位签了一份大学生就业协议，协议上写明要求我今年七月十五号之前去报到，若双方任一方违约，需向对方交违约金一万，但是现在我不想去那个单位了，我需要交违约金吗？...
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去年年末我和一个公立学校签了自拟的三方协议，上面规定和高校毕业生的三方协议有同等法律效力，而且，如若一方违约，则需缴纳三万块的违约金。请问，大学生就业协议违约金的数额有最高限制吗？是不是不能超过毕业生一个月的工资？...
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我在今天3月和这家单位签订了大学生就业协议，协议里说拿到毕业证以后要跟他们签订劳动合同，如果不签就是违约，违约金3000，我现在已经拿到毕业证书，已经毕业了，他们要八月一号才跟我签劳动合同，我现在仍然拿的是实习生的薪资， ...
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。这将有力遏止用人单位滥用试用期和压缩劳动合同期限的行为，遏止用人单位把大学生当作廉价劳动力使用，保障毕业生的合法权益；《劳动合同法》强制用人单位订立书面合同 主旨相抵牾的。同时在实践中，就业协议的存在给就业市场带来很多危机并掩盖了大学生就业的真实情况。其一，大学生违约现象严重。毕业生为获得更好的岗位 ...
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。这将有力遏止用人单位滥用试用期和压缩劳动合同期限的行为，遏止用人单位把大学生当作廉价劳动力使用，保障毕业生的合法权益；《劳动合同法》强制用人单位订立书面合同 主旨相抵牾的。同时在实践中，就业协议的存在给就业市场带来很多危机并掩盖了大学生就业的真实情况。其一，大学生违约现象严重。毕业生为获得更好的岗位 ...
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个月，有的规定毕业生不得恋爱结婚，甚至还出现了生死合同。而现实是，一些大学生为了保住自己求之不易得来的工作，不得不与用人单位签订不合理的劳动合同。被 问题。 （五）签订合同时出现的自身诚信问题这里的诚信问题主要指大学生签订就业协议后出现的违约现象。因为现在找工作提倡双向选择，自由择业。有的毕业生在就业 ...
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招聘策略，基于成本考虑也会发生逆转。 （二）无违约金赔偿，担心毕业生随意违约 根据《劳动合同法》，劳动者违反服务期约定从单位辞职提前30天书面告知即可，并 区间的转移而已。震荡过后会形成新的平衡。 三、《劳动合同法》施行对大学生就业带来的长期效应 《劳动合同法》是一部规范人才市场和企业用工的根本大法， ...
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