国际市场，形成新的出口增长点。五是努力营造促进出口的环境。制定实施《天津市扩大出口指导意见》，用好出口发展基金和中小企业海外市场开拓资金。 增加出口 是中低收入者收入的政策指导，完善和落实企业工资指导线、最低工资标准等政策，推行企业工资集体协商制度，切实把职工工资增长与经济效益挂钩、经营者的收入与职工 ...
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，应由工伤发生时所在用人单位按照《天津市企业职工工伤范围和保险待遇的暂行规定》（津劳险[1997]37号）文件规定处理。20、劳动争议仲裁委员会在审理劳动争议 （三）有一定范围的用人单位劳动者的认可；（四）用人单位向劳动者定期支付工资报酬。21、用人单位认定劳动者的违纪事实后，依据《劳动法》第二十五条 ...
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县人民政府，各委、局，各直属单位： 市人民政府同意市劳动局拟订的《天津市实施〈全民所有制企业临时工管理暂行规定〉细则》，现转发给你们，望遵照执行。 天津市 等各种名义使用的一年以内的人员，统一称为临时工。招收临时工要在上级下达的劳动工资计划内，向单位所在区、县劳动局申报。 第三条 单位需要临时工时，应 ...
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。为每个农民工办理建筑业农民工工资卡，向农民工支付工资实行银行代发。建立农民工意外伤害保险制度，将农民工工伤保险纳入劳动合同内容，由施工企业为农民工缴纳工伤保险费。 和发布网络；建立新材料、新工艺、材料价格收集、发布网络；建立建筑业企业、中介机构执业人员等单位和人员的信息档案管理网络。建立和完善监管和 ...
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各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：《天津市2004年国民经济和社会发展计划》，已经天津市第十四届人民代表大会第二次会议审议通过，现印发给你们 股份制经济较大发展。完善公司法人治理结构，建立激励约束机制。推进企业劳动用工、人事和收入分配制度改革。健全国有资产管理和监督体系，对已授权的国有控股公司、 ...
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自主决定工资水平办法后，要建立符合本企业生产经营特点的工资制度；积极探索按生产要素分配的形式和办法；加强人工成本管理和工资分配的各项基础管理工作。四、企业 本企业《公司章程》（初次申报的企业）；4．《2003年度汇总会计报表》封面（分户填报封面）。天津市劳动和社会保障局天津市财政局二○○三年五月十五日...
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15日市人民政府发布2004年6月30日根据市人民政府《关于修改天津市实施〈中华人民共和国城镇集体所有制企业条例〉细则的决定》修订公布）第一章总则第一条为贯彻 企业有权选择适合本集体企业特点的工资制度和具体分配形式。集体企业内部分配坚持按劳分配的原则，使职工的劳动报酬与劳动成果、岗位技能挂钩。2．职工 ...
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协调和沟通，指导、推动企业建立集体协商制度，充分发挥劳动关系三方协商机制在解决拖欠或克扣农民工工资问题中的作用。中华人民共和国劳动和社会保障部、中华人民 档案馆的建设与管理，促进档案事业的发展，依据《中华人民共和国档案法》、《天津市档案管理条例》和有关法律、法规的规定，结合本市具体情况制定本办法。关联 ...
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企业“两低于”执行结果进行检查，市劳动和社会保障局、市财政局对重点企业进行抽查。企业要按规定认真执行《工资总额使用手册》制度，工资总额内外全部收入要全凭《 奖励。八、本办法按现行分工，分别由市劳动和社会保障局、市财政局负责解释。九、本通知自２００２年１月１日起执行。天津市劳动和社会保障局天津市财政局二 ...
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农副产品流通走向开放式、多渠道、少环节的路子，活跃城乡和地区经济交流，发挥天津市作为农副产品集散地的作用，由市供销社组织社会集资，在国家扶持下，加速筹建 基金制度。企业可根据需要，公开招聘专门技术、管理人员。受聘人员也实行劳动合同制，报酬由招聘单位确定。原有全民所有制职工继续享受全民所有制职工的工资、 ...
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