就职期间无劳动合同，无三险，现在已不在职，如何争取原有的权益在商业打工。如上诉仲裁，具体步骤...
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我在本单位连续工作超过十五年，并且与单位签订了无固定期限劳动合同，因单位经营结构调整，今年与我协商解除劳动合同，在解除合同前夕，我被确诊患了慢性病，请问： 1、除了正常的经济补偿金外，我可以获得医疗补助吗？如何获得？ 2、如何争取我的最大权益？ 谢谢！...
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，公司于2008年成立。2009年3月份我进入公司，共签订了两次有固定期限劳动合同，一次是2009年3月至2010年3月，现在履行的是2010年3月 不想发放经济补偿金。 只能在此寻找法律帮助，不知道我该如何争取自己的权益？ 询问了一些人说，解除劳动合同协议书上不能由乙方提出离职，否则无法获得经济补偿 ...
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辞职，并非公司炒员工鱿鱼，不肯发放剩余工资，而且公司并为和我签订劳动合同，但是社保一直在交（是以比基本工资少的钱交的社保），直到我辞职后才停止缴纳。像这种情况我应该如何争取自己的权益，忘律师能给予建议。如果要劳动仲裁，要提供什么资料。...
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我是外地来京的农民工，在京就职8年，无劳动合同，无三险，无加班费等；现在已不在职，如何争取原有的权益 。如上诉仲裁，如何申请，具体步骤。如：哪个法规的哪条哪款。谢谢！！...
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1. 我亲戚因为工作关系，并在工作期间得了精神分裂症，单位是否有责任。 2. 解除劳动关系，我亲戚能得到哪些补偿，具体怎么算？ 3. 医疗期的工资怎么计算的？我们 。 我亲戚的爱人也已下岗，还有一个上初中的孩子，生活十分艰辛，我们法律知识不足，还请大家多指点，也好为困难的一家人多争取点权益。谢谢了！...
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月的工资，公司要求我赔偿是否有法律依据？我该如何争取我的合法权益？我与公司签订的劳动合同今年10月1日已经到期，公司只让我填写了2份劳动合同至今我没有拿到我的那一份，这样的劳动合同是否有效？请律师帮忙解决，谢谢！...
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正值公司最忙做项目的时候，当时口头协议待遇是底薪+提成，现在项目结束两个月了，单位还没有与我签订劳动合同，也没有购买社保，对提成的事情现在予以否认，请问我应该如何争取自己的合法权益，拿到属于我的提成？？如果要劳动仲裁要走什么流程？可以自行协商吗？如果马上补签合同单位是不 ...
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公司之前以身体原因计划给我调岗未果。但目前却面临裁员危机。请问如果被裁员，我可以争取的权益是否包含以下：1、工资付到产假休完为止、五险交至产假休完。2、一个月待通知金。3、每满一年支付一个月工资的经济补偿金。（另：请问这个计算是否是从入职日期至解除劳动合同期，还是可以从入职日期至产假休完？）...
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在一个公司工作一个多月，现在离职他不发放应有工资，也没有签过劳动合同，没有工资单，没有工作证，只有电脑记录，在职同事的证明能不能去劳动局申请仲裁？如何争取自己的合法权益...
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