的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；(四)按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假的带薪休假；(五)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门 ，县(市、区)财政按月足额划拨；(三)对部分民族自治县和边远贫困县按期足额发放中小学教师工资及地方性补贴确有困难的，市、州财政和省财政予以补助。第二 ...
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中专项列支。第十二条各级人民政府应当保证教师工资按时足额发放。任何单位和个人不得以任何理由克扣、挪用和拖欠教师工资及其按规定享受的津贴、补贴。第十三 。特级教师应当享受医疗保健方面的照顾。第二十三条教师享受国家规定的寒暑假带薪休假。寒暑假期间，除学校和其他教育机构可以占用少量时间组织教师进行政治、业务 ...
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人民法院起诉。被告劳动报酬为每送一桶水提成0.1元，雇佣期间原告已按时足额发放被告报酬，履行了协议的约定。2008年12月17日，被告在原告组织雇员身体检查 月基本工资390元；二是每月饭卡200元；三是效益工资，即按每送一桶水提成0.1元。寒暑假期间没送水发给每月150元生活保障金。协议签订后，被告 ...
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学习时，职工所在单位填发一张工作地（或居住地，下同）至学校所在地的单程乘车证；寒暑假需回原工作地或出校时，可由学校填发（入地方学校的，由职工所在 单位上注明。 第十二章乘车证的管理 第三十二条乘车证管理的分工 一、劳动工资部门：负责统一组织贯彻、实施《铁路乘车证管理办法》及有关规定；负责审核乘车证的请 ...
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，劳动合同确定没签，学校工作有寒暑假加班是在寒暑假期间，仲裁提出的条件：1.支付4-11月没有签订劳动合同双倍工资差额，共计10812元整2.未 经济补偿金1200元整。3.支付12月工资1200元整。4.防暑降温冬季采暖补贴公司未发放，要求支付6-9月防暑降温每月106元，共计4个月，424元整。 ...
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、认真落实“以县为主”的农村义务教育管理体制 （一）确保区县域内教师工资统一标准、统一发放。按照山东省人民政府办公厅《关于贯彻国办发〔2002〕28号文件完善 .5小时，高中各年级不超过2小时。学校、教师在法定节假日、双休日和寒暑假不得组织学生上课或进行其它形式的集体补课，不得举办复习班和培训班。任何 ...
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法律意识，避免类似事件的再次发生，吴江区人民法院分别向吴江区教育局、相关学校发放了司法建议书，建议教育主管部门及学校采取加强法律教育、加大安保监控巡查力度、 孩子的学习情况，变更成一种长期可执行的方式，每月一到两次，寒暑假可灵活处理。 （二）裁判结果 济南市市中区人民法院认为，原告再次要求变更探视时间 ...
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每年基础工资工资14万，考核奖金6万（如何发放，由创新实验部学部制定具体标准）基础工资位年薪制，包括节假日、值日上班、寒暑假补课上班等报酬；（其中1万是关于学部 招聘的学部负责人——但不是在合同上签字的董事长）给我回复了短信，说，基础工资是14万。而且他答应我，在我正式上班前以文字形式给我明确写明。他 ...
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工资标准，统一津贴、补贴和社会保障政策等，确保工资及时、足额发放。保证教师平均工资水平不低于当地公务员的平均工资水平。 （六）继续推行对享受城市低保政策 家庭学生名单，分别报市教育局、市财政局备案。对经批准免缴上述费用的学生，寒暑假前不再缴纳相应费用。 （二）2008年，根据中央、省统一部署，逐步提高 ...
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，同时获得三等优秀学生奖学金者。学校根据贷款合同按所贷款金额十个月的平均数逐月发放，寒暑假期间不提供贷款。第二十五条 凡属下列情况之一者，学校原则上不提供贷款 单位的期限一般不超过五年，见习期满后，二至五年内由所在单位从其本人工资中逐月扣还。第四章 组织实施第三十条 实行优秀学生奖学金和贷款的学校，可 ...
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