工伤待遇（职业病），责任在于原告，原告应当按照工伤保险机构应给付的工伤待遇相应标准一次性赔付给被告。因双方当事人均未提交被告患职业病前12个月的缴费 之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。第 ...
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伤残补偿金不再发给（但死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补偿金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分）。根据上述规定， 保险赔付与民事侵权损害赔偿“可双重赔偿”的立法意图。3）、2004年1月1日始开始施行的国务院颁布的《工伤保险条例》，不再规定“取得了交通 ...
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，驾驶员应承担交通事故的全部责任。车主单位沙湾县地税局给秦永东赔偿一次性死亡补助金150，068.8元、丧葬补助金7242元、被抚养人生活费43，305 待遇补偿问题，应当首先按照交通法规处理，交通事故已赔付丧葬费、一次性工亡补助金，亲属抚养费的，工伤保险经办机构不再支付相应待遇。《条例》出台后，对 ...
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，驾驶员应承担交通事故的全部责任。车主单位沙湾县地税局给秦永东赔偿一次性死亡补助金150，068.8元、丧葬补助金7242元、被抚养人生活费43，305 待遇补偿问题，应当首先按照交通法规处理，交通事故已赔付丧葬费、一次性工亡补助金，亲属抚养费的，工伤保险经办机构不再支付相应待遇。《条例》出台后，对 ...
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6600元、被抚养人生活费29,040元，合计88,400元）为由，作出不予支付工伤保险待遇的决定。三、一审判决的理由及结果一审法院认为：根据最高人民法院 待遇补偿问题，应当首先按照交通法规处理，交通事故已赔付丧葬费、一次性工亡补助金，亲属抚养费的，工伤保险经办机构不再支付相应待遇。《条例》出台后，对 ...
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但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。”这实质是规定因 请求权，《职业病防治法》、《安全生产法》规定的“双重赔偿”虽然与本文所讲的工伤保险赔付与民事侵权损害赔偿“双重赔偿”有所区别，但从立法上体现了 ...
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仲裁委员会裁决，由原告向被告支付住院期间伙食费、就医交通费、工资、一次性工伤残疾补偿金及一次性工伤辞退费共计46586.07元，原告不服，遂诉至本院，并向佛山市劳动 内选择有利于己的诉由主张权利，故本案不适用《广东省社会工伤保险条例》第三十三条关于赔付顺序要求的相关规定。上诉人主张本案应先经保险公司对 ...
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12日，原告李某申请仲裁，弋阳县劳动争议仲裁委员会以原、被告在工伤事故发生时签订了一次性了结的补偿协议，并且被告已经履行了支付义务为由，向原告李某发出不予 认定，那么用人单位与李某之间所达成的赔偿协议不能认为是对李某的工伤事故赔付，某公司依协议给付李某的16000元赔偿金，应属某公司自愿的民事法律行为 ...
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中予以补足差额。民事侵权赔偿标准高的，应当补足差额。 最重要的部分是，工伤保险中赔付的一次性工伤医疗补助金、伤残补助金和伤残就业补助金，伤残津贴， 不利于社会经济的协调发展。 结语： 在现代社会中，运用侵权行为损害赔偿与工伤社会保险制度之结合，合理解决劳动损害事故，对于保障劳动权益，稳定和改善劳动关系 ...
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，为：工伤保险待遇共计126172.98元-民事赔偿84004.29元=42168.69元。 原审法院判决：原告焦作市汇隆元食品有限公司于本判决生效后十日内一次性赔付四被告 ，一审法院认为上诉人获得双份赔偿于法无据，是认识法律的错误。工伤保险赔偿和民事侵权赔偿是两个不同的法律关系，二者不能混为一谈，也 ...
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