认为，如果调解，愿意赔偿给原告141 798.8元（注：被告已支付给原告工伤后工资补偿18 597元）。如果调解不成，被告请求人民法院依法判决。原告唐某某为 X片结果为准，逐步加强左上肢功能锻炼，一年后取内固定，随诊。”原告住院期间，被告某某混凝土公司聘请了护理人员对原告进行护理，并支付了原告的医疗 ...
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医疗费为40588.38元与事实不符，只应确认为31733.89元；2、认定因工伤住院生活费5481.6元无事实依据；3、认定后续治疗费190000元及神经性头痛， ，由用人单位应按月发给伤残津贴，五级伤残的发放标准为本人工资的70%。经工伤职工本人提出，可与用人单位解除或者终止劳动关系，停发伤残津贴 ...
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护理75天，每人每天23元，取刘亚东2008年12月15日至2009年2月份住院工资1900元。还查明，2007年原告到被告方工作时，向被告交纳押金300元。 自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责，故原告在因工伤住院期间应由被告负责护理。因被告从原告受伤至2009年1月13日曾安排一名 ...
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九级伤残，其要求辞去被告公司的工作，符合有关法律规定，对原告的一次性工伤辞退费及一次性残疾补偿金，双方同意按顺德市劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决支付， ：一、被告顺德市华顺铸造有限公司应支付给原告伍建云因工伤事故住院治疗期间的工资11224.62元、伙食补助费2540元、护理费750元。二、被告顺德市华 ...
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在原告赔偿的款项中予以扣减，故原告实际应向被告支付工伤期间工资为772.82元。关于住院伙食费《广东省工伤保险条例》第二十二条第二款规定：“ 备查。因此本院根据公平原则和诚实信用原则，综合本案双方当事人举证能力确定关于工资的举证责任应当由被上诉人承担。由于被上诉人原审提交的员工计酬标准属于复印件，无法 ...
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、被告广东华典建筑工程有限公司应于判决发生法律效力之日起十日内支付工伤前工资1133.39元给原告喻伟。八、被告广东华典建筑工程有限公司应于判决 元。故请求二审法院撤销原审判决第一、二项，改判上诉人华典公司支付住院治疗伙食费1428元、护理费3400元、经济补偿金8500元、赔偿费3750元、房租费和 ...
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护理费、出院后门诊医疗费，扣除借款3000元，共计34920元(仲裁裁决书认定姜必德工资每天27元)。姜必德对裁决结果不服，向潼南县人民法院起诉。另查明： 伙食补助费为12元/天×70%×194天，共计1630元。5、住院期间护理费，因姜必德系工伤住院，其间确认需护理，因此，产生的护理费应予主张。原判 ...
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护理费14534.75元【{24884元-24884元×（120000元÷713434.38元）}÷2+24884元×（120000元÷713434.38元）】，其因工伤住院期间护理费实际损失应为10349.25元（24884元-14534.75元），故支持申请人住院期间护理费10349.25元。 ...
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行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。 （二）合肥劳动工伤住院伙食补助费 1、前提：住院期间。 2、标准：在2011年1 ）评定伤残后需要护理的，生活完全不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50％，即277850％=1389元；生活大部分不能自理，统筹地上年度职工 ...
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海蓝华工贸有限公司。法定代表人陶甲，总经理。委托代理人陶乙。上诉人樊甲因工伤保险待遇纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2008)青民三(民)初字第1923号民事 月1日工资853.21元。樊甲于2006年8月2日花费的医药费168.40元,与樊甲工伤相关,蓝华公司应支付给樊甲。樊甲因工伤住院治疗9天 ...
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