认定申请应当提交哪些材料？ 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料的 原工资福利待遇，标准为工伤人员负伤前12个月的平均工资收入，低于本市职工最低月工资标准的应予以补足； ③生活不能自理的工伤人员在停工留薪期内需要 ...
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保守治疗，该患者于入院第五天去世。该案证明了对于某些伤残应分阶段多次进行必要评估或者鉴定的必要性，以确定是否需要继续治疗，然后再做出相应的处理。如果 《解释》规定的赔偿标准，赔偿义务人所支出的被扶养人生活费肯定要高出残疾人本人工资收入或者实际总收入，这表明《解释》第28条的计算标准本身就存在着严重问题 ...
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单位后，再由劳务派遣单位支付给劳动者。此处的劳动报酬应理解为工资，对于非工资的收入部分，比如加班费、绩效奖金，与工作岗位相关的其他福利待遇等， ； 按规定代办有关档案中记载的材料证明手续. 派遣协议到期，根据用工单位和劳务人员要求，代办档案续存或转移。 用工单位需要做哪些工作？ 应按照国家《劳动法》 ...
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社会保障体系的试点工作，进一步完善社会保障体系，多渠道扩大就业，逐步建立现代企业工资收入分配制度，扩大城镇职工基本医疗保险覆盖范围等项工作，都面临十分艰巨 人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内申领失业保险金。申领失业保险金时需要携带以下证明材料：本人身份证明，所在单位出具的终止或者解除劳动合同的 ...
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认定申请应当提交哪些材料？ 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料的 原工资福利待遇，标准为工伤人员负伤前12个月的平均工资收入，低于本市职工最低月工资标准的应予以补足； ③生活不能自理的工伤人员在停工留薪期内需要 ...
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加班情况，单位应当支付加班费。 本案中，小王如果要求单位支付加班费，则需要举证证明自己存在假期期间加班的事实。一般地，可以提交考勤记录、加班通知、加班 是21.75天。因此，日工资收入就等于月工资收入除以21.75天。 那么员工的月工资收入究竟包括哪些收入？依照《工资支付规定》工资是指用人单位依据劳动 ...
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原审法院在没有审核任何财务凭证的情况下，竟然轻率地认定被上诉人2000年上半年的收入每天为人民币78.25万元。 10、关于中国船级社实业公司的检验费用。根据被上诉人 油港公司对此未提出上诉，本院不予变动。以上有领料单、发票、租金证明、工资发放表、协议书和结算报告单为证。普罗旺斯公司、康斯坦斯公司提出 ...
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得到健全。近年，相关部门已经开始从解决农民工欠薪问题入手，建立稳定的农民工工资发放法律机制，逐步扩大农民工权益保护范围，从而打造农民工权益维护的长效机制。 农民工子弟。最后，他们只能到一些生源相对不足、教学条件较差、不需要各种证明的学校就读。二是留守子女家庭教育缺失。由于“留守儿童”长期与父母分离，在 ...
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发行股票，提交上市申请，办理股份的托管与登记，挂牌上市。3、股票发行上市需要哪些中介机构？发行上市涉及的主要中介机构及其职责如下：（1）保荐机构。保荐 的企业法人营业执照6－2发起人协议6－3发起人或主要股东的营业执照或有关身份证明文件6－4发行人公司章程（草案）第七部分关于本次发行募集资金运用的文件 ...
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发行股票，提交上市申请，办理股份的托管与登记，挂牌上市。3、股票发行上市需要哪些中介机构？发行上市涉及的主要中介机构及其职责如下：（1）保荐机构。保荐 的企业法人营业执照6－2发起人协议6－3发起人或主要股东的营业执照或有关身份证明文件6－4发行人公司章程（草案）第七部分关于本次发行募集资金运用的文件 ...
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