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单位工作3年了,所在单位属于国企,是某个局的下属企业。试用期过了并没有签订劳动合同单位没有给缴纳各项保险,现在下来一个规定,要么自己交保险,要么签订季节用工合同。请问该如何维权?...
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主动找领导要求签订劳动合同,领导一直说给解决,但实际上只是在拖延时间。导致第四个月仍然是试用期工资。第五个月后,因为领导发生口角被辞退 公司带来应有的经济效益为由,拒不偿还工资。想问一下,公司当初并没有提要延长试用期时间的要求,试用期过后却不签劳动合同,工资还是试用期时候的水平,现在又是 ...
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电厂工作了3年。今年2月份辞退了工作。到6月1日,单位一时找不到合适的工作人员,又请父亲去帮忙,以动报酬为前提,当中没有签订劳动合同,买保险等,也没有说长期还是短期工作。20多天后的6月24日。在工作中,由于电厂设备出现故障,父亲另一员工进行设备的维修,在过程中 ...
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通知正式上班,也未定岗,且未谈好月薪,更没有签订劳动合同想请问您一下,现在如果不想去该单位上班是否可以?是否要按照“培训协议书”的条款赔偿所谓的“6万元”给该公司?在公司签订劳动合同的情况下,该培训协议有效么?...
//www.110.com/ask/question-1880933.html -了解详情
在用工单位从2007年干到2011年,但是每年都是从3月或4月开始,10月或11月结束。今年从4月干到7月就结束了,没有签订劳动合同。请问单位应该如何补偿的双倍工资?是只补偿今年的,还是从07年开始补偿?...
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的一个亲友在一家物业当保安近两个月了,没有签订劳动合同,开始称不押工资,一段时间后说押半个月的,后来以各种借口拖欠工资。眼看年底到了,单位仍不发工资,直言没钱并要挟亲友说如果谁敢胡来找人打死他等等的威胁亲友及其同事。现在单位只发给他们100元钱,说再多没有。那么对于这种情况,他们怎么办呢?...
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单位2008年4月到2009年9月都没有签订劳动合同08年的工资是1000/月2009年是2000/月如果要赔偿一个怎么算?算那11个月呢?...
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2012年10月18日保安公司签订劳动合同,当时交了395元培训费,未开收据,没有进行培训就开始上班,负责的队长喜欢经常向我们索要烟,看不惯,也不给 由此对产生意见,2012年12月25日队长把同事调到别的地方临时值班,当天上午休息,队长本人未通知上班,导致岗位上无人上班,队长以此为由,于 ...
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中保证在巨涛公司的劳动合同有效期内没有其他单位及个人存在任何劳动和劳务关系,否则由此引发的法律后果由其自行承担。合同签订后,邓宁元在巨涛公司大连 的供应商,至少三家以上,让他们竞标,由中标的公司提供设备,鼎阳科技巨涛公司都在公司开展船用软管的设备供应合作”。另查明,本案在本院审理中对双方调解时 ...
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的被告单位职工,工龄已30多年,被告沈飞公司应签订无固定期限劳动合同,可在法院判决后,多次找被告沈飞公司解决问题,但没有理睬。 工资已经包括工资25%的赔偿费用和由本人缴费的保险部分。沈阳市中级人民法院二审查明的事实一审法院查明认定的事实一致。沈阳中级人民法院二审认为,2001年6月沈飞公司 ...
//www.110.com/panli/panli_8192421.html -了解详情
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