我在有家公司做事，做了2个月了，后来我怀孕流产了，我辞职但是管理员说辞职不到，不满3个月辞职要扣一个月的工资，要我辞急工，辞急工要扣950，现在我该怎么办啊...
//www.110.com/ask/question-1150312.html -了解详情
离婚时已经怀孕三个多月,但未来的及办理准生证,但孩子是没离婚的时候怀上的,这种情况,我的孩子还给办准生证吗,生下来合法吗,能上户口吗,法律有相关的规定吗,谢谢...
//www.110.com/ask/question-826492.html -了解详情
我怀孕快7个月了，肚子已经很明显了，单位领导强制要求我上晚班，请问律师，有没有相关法律条文对我进行保护？另外，我早孕期间反应特别重，吐了一个多月，请了两个月假，上交了病假条，请问这两个月的工资单位是不是应该发放给我，如果应该发放的话，应该发放多少？我单位在两个月一分钱也没有发给我。...
//www.110.com/ask/question-377630.html -了解详情
本人之前有交过两三年的保险中断了一年多，到现在的单位上班又重新开始交，因为现在怀孕了，到生产的时候保险交了10个月，单位说我的保险没交满一年报销不了生育险，所以只有90天的产假，产假期间没有基本工资，这样合法吗？我在网上查产假不是应该98天吗？生育险不是累计交满一年就可以报销吗？为什么我的生育险 ...
//www.110.com/ask/question-2931095.html -了解详情
大家好！我在上海一家私企工作，因为怀孕休产假了，单位从我现有的工资里每个月扣百分之三十说做为季度奖金发给我，但是因为我休产假没有正常出勤，没有上班，所以每个月扣的那些钱不发给我。请问这合法吗？（说是公司规定，所有人员都必须遵守，其他员工因为上班了，所以会发，因为我休假不 ...
//www.110.com/ask/question-2413672.html -了解详情
我工作了6年半了，怀孕7个多月了，公司要求孕妇回家待岗或者放假，等过了哺乳期再辞退，请问合法吗？如果我主动要求辞退，赔偿金是多少？公司的行为算是违法解除劳动合同吗？是不是属于变相的裁员？我可以要求二倍支付吗...
//www.110.com/ask/question-2138818.html -了解详情
计划外怀孕，我现在快休产假，上个月公司把我调离以前的岗位，没有和我说明工资待遇问题，因我以前的工作岗位工资是2100元，现在发工资才1400元，另我准备休产假的时候，上司说没有全额工资发放，我可以提出抗议吗，请问这样算合法吗？谢谢我们一直没有签订劳动合同，以前是私营企业，今年三月给央企收购。 ...
//www.110.com/ask/question-1147673.html -了解详情
本人在公司工作不到半年，公司以不适合工作为由要辞退我！后来我告诉公司我孕了，公司说不辞退了但要求我转岗，并且将工资降到转岗后部门的数目，请问这样做合法吗，我该怎样维护自己的合法权益！请求帮忙，十分感谢！急～...
//www.110.com/ask/question-890813.html -了解详情
后户口也上了，六个月的时候我去上环了，也是在外地，没有去妇检，一年多后怀孕了但是没有要，环也取出来了，现在还没上呢，回到家里，好害怕计生办的来查证件，因为没有，有的 第二个了，准备去上环了，可他们每次抓去罚款了也没有单，就是抓到一次罚一次，我也没有计生证，急，该怎么办呢，可以补办吗，他们这样做合法吗？...
//www.110.com/ask/question-497006.html -了解详情
无准生证的话如果不交罚款的话,保安就送交当地政府的计生委,要罚款一万多元!我们是外来人口,未婚.请问这样做合法吗?我可以去法院告他们吗?...
//www.110.com/ask/question-33952.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务