鉴定是指对劳动者或符合就业条件的其他人员进行技术等级的考核和技师资格的考评。第三条本市行政区域内的职业技能鉴定工作适用本条例。省属单位、中央驻济单位 考评人员有近亲属及其他利害关系的，考评人员应当回避。组织、实施培训的单位及其职工，不得参加其所培训学员的鉴定工作。第二十四条市劳动行政部门应当组织督导员 ...
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，具体承担并组织实施邮电通信行业特有工种职业技能鉴定工作。第八条邮电通信行业特有工种职业技能鉴定对象（一）各类职业技术学校和培训机构毕（结）业生，凡属邮电 统一组织进行，三年评估一次。评估的主要内容是：执行考核计划和考核标准、鉴定站工作人员业务水平、设备及检测手段、考核收费、考核档案、原始材料、鉴定站 ...
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劳动法》实行职业资格证书制度，认真做好铁道行业特有工种（以下统称铁路）职业技能鉴定工作，促进铁道行业职工队伍素质提高，适应社会主义市场经济发展需要，根据国家《职业 教育部门组织的高级工培训，以及高级技工学校毕业生，可申报高级技术等级的职业技能鉴定。高级职业技术培训班的毕（结）业人员，可根据招收对象申报 ...
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考场纪律，规范考评行为，杜绝弄虚作假、考场作弊和违规评判等不正之风。要保证高技能人才评价过程和评价结果的公正，认真调查了解群众举报的质量问题，秉公处理。 开发。加强依法行政教育和专业培训，提高管理人员队伍素质。加强高技能人才评价的科学研究。关于开展全国职业技能鉴定所(站)质量普查工作的通知劳社厅函[ ...
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第一条为适应社会主义市场经济发展的需要，进一步做好农业行业特有工种职业技能鉴定工作，全面提高农业行业职工队伍的素质，根据《中华人民共和国劳动法》和劳动部颁发的 进行资格培训和考核，对合格者颁发考评员资格证书和胸卡。考评员资格证书有效期为三年。第十二条职业技能鉴定站必须从取得考评员资格证书的人员中聘任 ...
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队伍建设方面的总体要求，是高技能人才评价与培养等工作的纲领性文件。它的出台标志着整个高技能人才的职业技能培训工作、职业技能鉴定工作进入了快车道，也为我国 。根据工作需要，对心理咨询师和项目管理师两个专业委员会人员进行了调整。与此同时，配合新职业开发和鉴定工作的开展，在有关单位和处室的支持下，去年成立了 ...
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，必须具备下列条件之一：1)取得本职业初级职业资格证书后，经本职业中级正规培训达标准学时数，并连续从事本职工作2年以上；2)初中以上学历，连续从事本 ，连续从事本职业工作2年以上；4)取得经劳动保障行政部门审核认定的，以中级技能为培训目标的中等以上职业学校本职业毕业证书。参加高级技能鉴定人员，必须具备 ...
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技能鉴定管理。建立完善的职业技能鉴定质量保障体系，组织考评人员、质量督导人员培训活动，研究总结鉴定质量督导人员工作守则，提高质量管理水平。3、深化企业高技能 企业中，普遍建立与企业生产紧密结合的职业技能鉴定工作模式，树立鉴定质量工作新标杆，并在企业建立使用与培训考核相结合、待遇与业绩贡献相联系的机制。 ...
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指导用书。(三)按照市职业技能鉴定中心制定的”统一鉴定实施方案”组织申请参加鉴定人员进行鉴定工作。(四)根据《细则》有关规定，各社会培训机构须在批准的校址办学 标准〉的通知》(京劳培发字[1991]23号)和本市目前实际情况秘书、推销员鉴定收费标准初、中、高级分别为65元、75元、95元，(涉外秘书为 ...
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县(市)劳动局，市直各委、办、局(总公司)，各职业培训机构、鉴定机构：为提高职业技能鉴定工作质量，维护职业技能鉴定的科学性、公正性和权威性，进一步加强职业技能鉴定 于鉴定前7日内将分类名册、考核方案、日程安排和考评人员组成原则及名单，报市劳动局职业技能鉴定管理部门备案，并在其委派的考务员监考下开展考核 ...
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