。教师的平均工资水平应不低于当地公务员的平均工资水平。教职工的住房公积金、医疗保险、养老保险、失业保险等社会保障费用除按规定应由个人负担的部分外,由 蛋糕”,不断提高财政保障能力。(二)建立健全乡镇财政基本支出保障机制。认真清理核实乡镇财政供给人员,凡国家政策规定应纳入财政预算的工资、津贴、补贴和参加 ...
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(市、区)政府管理。(一)人员移交1.以企业自办中小学校2005年12月31日全部教职工人数(含内退、下岗和离退休人员)为基数,移交前先由教育、人事、编办 交付退休、退职人员。三、退休人员医疗保险待遇有关问题的处理改制为非国有企业以及关闭破产企业的,退休人员的基本医疗保险费,按企业上年实际缴费工资总额 ...
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不能坚持正常工作的,应为其办理病退手续,但不得享受提前退休的优惠政策。(五)分流的教职工实行下岗待聘制度。下岗待聘期间保留其原工资待遇(已落实单位的 其他用人单位,以及从事个体经营的,可按所在地的医疗保险有关规定参加医疗保险。其中分流前已参加医疗保险,且不欠医疗保险费的,其实际缴费年限可连续计算为灵活 ...
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分配制度改革为重点的学校内部管理体制改革。在合理定编的基础上,对教职工实行岗位责任制和聘任制,在分配上按照工作实绩拉开差距。改革的核心在于, 贷学金等业务。具体办法由国家教委会同有关部门制定。积极开展教师退休养老基金、医疗保险基金等项工作。 (49)重视解决各级各类学校,特别是中小学、职业技术学校仪器 ...
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纳入国家事业编制计划,统一由地方人事部门管理。被政府指定为社区医疗保险服务的企业医疗机构,其医务人员的管理和医疗技术业务管理,也应纳入地方政府人事部门和医疗 任职资格(一)财务总监应具备以下任职资格1.坚持党的基本路线,贯彻国家的各项方针、政策和财经法规制度;思想品德端正,敢于坚持原则,廉洁自律,严守 ...
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和社会稳定,根据中央、省、市农村税费改革政策和有关法律法规的规定,制定本办法。一、预算管理的基本原则(一)坚持量入为出、收支平衡的原则。原由乡统筹费 低于或者高于当地国家公务员的平均水平。要建立和完善中小学教职工养老保险、医疗保险等社会保障制度,切实保障教职工的合法权益。三、统筹安排公用经费,保障学校 ...
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经济发展和社会稳定,根据中央、省农村税费改革政策和有关法律法规的规定,制定本办法: 一、预算管理的基本原则(一)坚持量入为出、收支平衡的原则。原由 上级财政增加转移支付的办法予以解决。建立和完善农村中小学教职工养老保险、医疗保险等社会保障制度,切实保障教职工的合法权益。 三、统筹安排公用经费,保障学校 ...
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一条:“自治机关根据国家法律规定,制定适合自治县实际情况的教育规划、学校布局和教职工的编制方案,决定各级各类学校的设置、办学形式、教学用语和招生办法。”“ 为:“自治机关在国家和省、市的帮助下,建立健全基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、城市居民最低生活保障等社会保障制度。”“自治机关重视就业 ...
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逐步实行高等职业院校省级组织入学考试制度。深化考试内容改革,着重考查学生的基本素质和综合能力。加大高职(专科)院校招生改革力度,建立灵活多样的选拔 资助政策。积极引导和鼓励社会团体、企业和个人设立奖学金、助学金,帮助家庭经济困难学生顺利入学并完成学业。完善高等学校、中等职业学校和普通中小学学生医疗保险 ...
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条件,积极推行校长聘任制。中小学校长实行公开选拔、平等竞争、择优聘任,保障教职工、学生家长对校长选拔任用工作的参与和监督。校长实行任期制,对考核 所在地区的艰苦状况,确定若干地区类别,制定农村中小学教师补贴政策。切实落实农村中小学教师医疗保险、住房公积金等待遇。(二十八)进一步加强农村教师继续教育工作 ...
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