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。 本条去掉了回避条款,那么如果发现出现社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的如何救济?笔者认为可以通过2种方式来救济: 1、通过工伤认定部门内部行政监督和 环节,降低职工和单位的维权成本。 二十、第五十八条改为第六十条,修改为:用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构、 ...
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进行索赔或进行正确索赔,如果承包商有索赔意识及准备的话,是不至于遭受如此巨大损失的。那么?索赔的概念及有关规定在法律及合同中是如何体现的呢 讲到这里,谢谢大家。---本文为2010年11月16日在四川省建筑业协会建筑企业维权研讨会上为全省建筑100强企业主讲的课题之一,转载请注明出处,需交流和探讨 ...
//www.110.com/ziliao/article-347547.html -了解详情
各种税费,比如车辆购置税、养路费等,从而造成了国家税费的大量流失。 套牌车损害保险公司等企业及实际车主的合法权益。自愿被套牌的车俩在发生交通事故后,往往 是套牌车辆应当承担什么样的民事责任,比如:套牌车辆发生交通事故之后其责任应当如何承担?事故受损一方有权向谁进行索赔?被套牌的实际车主是否可以向套牌人 ...
//www.110.com/ziliao/article-476161.html -了解详情
律師您好: 請問公司以下違法事項我應該如何維權,所有要求事項合法嗎?目前我還在職,非常希望得到您的指點! 01:東莞廠違法調動派遣涉外 ,再一次用行動威脅恐嚇逼我離開。 在2012年8月我再次要求公司针对加班费,合同,保险以及用強行逼退,冷暴力,誘導,威脅,恐嚇方式行为进行回复处理,至今未有结果。 針 ...
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休假权利等形式上,而且后者争纷出现的频率越来越高。3、因追索劳动报酬、保险福利、解除劳动合同经济补偿等经济利益争议居主导地位。劳动关系双方对经济利益的 纠纷的新变化,针对其存在的主要问题,结合考虑其发展趋势,政法机关和劳动监督维权部门必须在党委、政府的统一领导下,发挥职能作用,正确处理好因劳资矛盾引发 ...
//www.110.com/ziliao/article-475081.html -了解详情
休假权利等形式上,而且后者争纷出现的频率越来越高。3、 因追索劳动报酬、保险福利、解除劳动合同经济补偿等经济利益争议居主导地位。劳动关系双方对经济利益的 的新变化,针 对其存在的主要问题,结合考虑其发展趋势,政法机关和劳动监督维权部门必须在党委、政府的统一领导下,发挥职能作用,正确处理好因劳资矛盾引发 ...
//www.110.com/ziliao/article-186237.html -了解详情
申请要求如下:要求公司支付差额工资(980-830元)×4个月=600元,病休期工资12个月×980元/月=11760元,医疗保险统筹支付金(42991.87-700)×90%=38062元,延长工作时间150%工资23746.44元,休息日加班200%工资15340.32元,法定节假日300%工资 ...
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我2011年3月1日到公司上班,签订了3年的劳动合同,现在我已怀孕3个月,公司至今给我任何保险,我原来一直在办公室做文员,现在公司把我调到一线车间,因我们是化工企业,车间气味较大,我不能胜任,请问我该怎么办?...
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今年3月份由于孩子生病给单位领导发短信请了假,上班后领导告知歇半个月须赔她损失8000元,培训费10000元,解除劳动合同,其实老板严重违反劳动法,两年多过任何保险,还私扣押金,超时用人,现在老板找劳动仲裁说要我赔钱,我如何做?...
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您好律师:我的问题有倆个、1、我02年大专毕业分配到乡政府、工资起薪属于自收自支编制、但是单位1直没让我正式上班、让我等待机会。2、2010年我去小店工商局做临时工到现在、1直保险、昨天被告知全面清退、今天下岗、得知还要反聘但是却没有了我的空位、请问我该如何维权?该找什么部门?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2267837.html -了解详情
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