办理记账、算账及报账。(五)授予财会人员技术职称，要根据上述业务条件，结合本人政治表现、劳动态度、工作成绩，并参考学历、资历等进行全面考核评定。对于 学校必须事先报经教育部和所在省、市干部管理部门审查同意，未经同意不得调动。财会人员必须力求稳定，不要随意调动。已授予会计师和助理会计师技术职称的财会人员 ...
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其个性、学识、能力，务使“人尽其才，才尽其用，才职相称”。第四十二条 员工接到调动通知书后，限在一月内办完移交手续，前往新职单位报到。第四十三条 员工 泄露业务或职务上的机密，凡是意见涉及公司的，未经上级领导许可，不得对外发表。第四十五条 明确职责，对于非本人工作职权范围内的机密，做到不打听、不猜测 ...
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瑞士男子都有服兵役的义务。军队成员因服兵役而丧失生命或健康遭受永久性损害者，其本人或家属在需要时有权得到联邦救济。每个士兵可免费得到第一批武器、装备及被服 有直接及专一统辖的权利。各州境内的军事力量由各州自行管辖。但此种权利以未经联邦宪法或法律限制者为限。第二十条军队编制法由联邦制订，由各州在联邦立法 ...
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男子都有服兵役的义务。 军队成员因服兵役而丧失生命或健康遭受永久性损害者，其本人或家属在需要时有权得到联邦救济。 每个士兵可免费得到第一批武器、装备及被服 有直接及专一统辖的权利。 各州境内的军事力量由各州自行管辖。但此种权利以未经联邦宪法或法律限制者为限。 第二十条军队编制法由联邦制订，由各州在联邦 ...
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），对真实性不能完全确认。录音反映了原告职位变迁及工资变化，恰好证明被告未扣发工资。原告所有的调动都有合同依据，是集体决定还是双方协商，都 管理团队代理广告管理工作。2006年1月，原告填写的2005年度“年度考核登记表”中“本人的述职报告（总结）”书写：……虽然由于各种原因没能完成规定的业务指标，但 ...
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因个别领导和少数人不同意而不提交党委(党组)会议讨论的；⑸多数群众不赞成，因个别领导坚持提拔任用而提交党委(党组)会议讨论决定的；⑹将未经过组织(人事)部门考察 直接或间接要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属，授意或指令提拔秘书等身边工作人员；不准为跑官要官者说情，打招呼；更不准借工作调动、机构变动时， ...
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。员工自愿辞职，首先由员工本人提出申请，所在单位领导同意，经公司人力资源部批准，可办理辞职手续，并享受一定数额的经济补偿。未经批准，自行辞职的，不得 机制为维护员工的长远利益，充分发挥工资对促进生产和提高效益的经济杠杆作用，调动员工的工作积极性，我矿将根据经济效益情况和公司的统一安排，每隔一定时期对 ...
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立公司因生产需要可临时变动任某工作岗位；大立公司根据任某本人表现，可对任某工作岗位、工作地点及职位升降作调整，任某拒绝大立公司对岗位的调整，作违约 某对此无异议。原审再查明，大立公司规章制度第四章第二项兼职、录用禁忌规定：未经单位批准，员工不得为其他任何公司或机构从事商业活动，即使是无偿的，经发现立即 ...
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机关和行政机关干涉的自由，法官在其任期内行使职权，不应有不利于他的调动，法官终身制（退休除外）是法治的重要保证。[39]可见，司法独立与西方国家的 。德国法院相互之间不存在领导与被领导的关系，只是在上诉的情况下，上诉法院同意上诉人的要求，可以指令下级法院重审。”[47]因此，上级法院不应对下级法院的 ...
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：原告因生产需要可临时变动被告工作岗位；原告根据被告本人表现，可对被告工作岗位、工作地点及职位升降作调整，被告拒绝原告对岗位的调整，作违约处理 ，违反公司规章制度，故决定将被告调离电脑室制作岗位，到制版室任职。被告因不同意原告调整岗位的理由，发生纠纷，原告工作人员遂报警。上海市公安局嘉定分局某某派出所 ...
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