本人5月4号上的班，和老板没签合同直到11月份才签合同，但是老板没按合同上写的按时发工资，并且没有加班费没有每个星期一天休的待遇。直到11月25号向老板提出辞职回家结婚但是老板不批，只给与3个月假期，12月1号就不让我上班，问工资也不给我该怎么办？...
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合同，或双倍工资，现在走的时候突然就提出了。3、我们每个月也按时付给他工资（从未克扣过）。我们不懂法，现在该怎么办？那如果我们有给对方买保险，这又该 是否可追究他的责任。他辞职的时候，我们还多给他500，可之后发来一份书面文件，要求双倍工资加赔偿，这是何道理。协商也罢，打官司也罢。但我们也想知道我们有 ...
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公司每次发工资都会延迟一两天 并未在意 但是又百般苛刻的找理由扣工资 现在每个月不能迟到一次 一分钟也不行 迟到一次扣100 而且什么不能按时完成工作都是扣工资理由 首先工作是有流程的 怎么算延迟 不影响正常流程还算延迟吗？...
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的部分）和超编人员（即机构改革前实有人数超过原有编制的部分），并逐一落实到每个单位的每个人。从今年起，省、市（地）政府（行署）对县级工资发放人数 制度。改进工资发放情况统计办法。省财政对各县欠发工资情况按月在《山西日报》上进行通报。对不能按时足额发放当年基本工资的县及其党政主要负责人，省委、省政府还将 ...
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工资的按时统一发放，财政厅委托自治区工商银行（以下简称工商银行）专门办理代理发放工资业务。财政厅在工商银行开设自治区本级“财政工资专户”，根据审核后的应发工资总额 ，财政部门将按损失额从单位公用经费中扣回，并对有关责任人给予扣发本人次月实发工资50％的处罚。（1）虚报单位在职职工和离退休（职）人员人数 ...
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职工和离退休(职)人员名单，为每位职工开设个人工资帐户；5．委托银行代理发放工资。为保证职工工资的按时统一发放，财政厅委托自治区工商银行(以下简称工商 本人次月实发工资50％的处罚。(1)虚报单位在职职工和离退休(职)人员人数；(2)擅自提高职工工资和离退休(职)费以及津贴、补贴标准；(3)不及时办理 ...
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酒保证书，并组织家长、老师、辩护人、公诉人、社区矫正人员召开了缓刑帮教座谈会。法官还每个月在固定时间接待王某听取其思想汇报。王某表现良好，未发现酗酒等不良习惯 成长过程中，其父朱某虽按时支付抚养费，但与朱某某从未共同生活，现被上诉人朱某亦再婚再育组成新的家庭，对朱某某的生活习惯不熟悉，亦未有共同生活之 ...
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不能完成工作任务。原告公司开会时多次催促被告按时完成任务，并告知被告若不能按时完成任务将按公司制度扣工资。而被告到辞职时都没有完成工作任务，原告按公司制度从2009年10月份起每月扣发其30%的工资。2009年9月，被告工作18天，应发工资1800元，原告预支被告1200元，该1200元在10份 ...
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挫伤干部群众的工作积极性，同时，也会引发一些不稳定的因素。为切实解决这一问题，确保按时发放行政事业单位职工工资，遵照省政府领导同志意见，现就有关事宜 ，建立健全财税征管制度，加强日常税收征管。财税部门要把全年收入任务具体分解到每个月，落实责任单位和责任人，并认真考核，以确保各项实现的税收及时均衡入库。 ...
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虽不超编，但未经组织人事部门批准擅自调入的人员，不发工资。在清理的基础上，财政部门编制《行政事业单位人员工资花名册》，并与人员编制卡片核对无误后，将行政 建立人员工资帐户，按单位每月将每个职工的明细工资记入职工个人帐户。（五）拨付职工个人经费。财政部门按月将人员经费拨付到定点银行，并根据单位编制性质 ...
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