就业人员社保省内跨地区转移衔接办法，积极探索符合事业单位特点的社会养老保险制度，基金征缴率达到95%以上。企业职工养老保险参保人数增长8.5%。逐步建立新型农村社会养老保险制度。 （省劳动保障厅、财政厅、人事厅）（3）完善不同层次、多种形式的医疗保障体系。全面推进城镇居民医疗保险制度，扩大农村 ...
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职工)。但也有个别地区作了进一步的限制，例如《北京市企业职工生育保险规定》仅适用于本市行政区域内的城镇各类企业和与之形成劳动关系的具有本市常住户口的职工(按 工资基数越大，对应的保险费就越高，领取的生育津贴同比例增加。这和社会养老保险原理是相同的。因此，很多省、区、直辖市通过地方规章予以修正。修正内容 ...
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职工)。但也有个别地区作了进一步的限制，例如《北京市企业职工生育保险规定》仅适用于本市行政区域内的城镇各类企业和与之形成劳动关系的具有本市常住户口的职工（按 工资基数越大，对应的保险费就越高，领取的生育津贴同比例增加。这和社会养老保险原理是相同的。因此，很多省、区、直辖市通过地方规章予以修正。修正内容 ...
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工伤医疗补助金及伤残就业补助金外，还应当为其向社会保险经办机构一次性缴纳养老保险和医疗保险费。伤残职工距法定退休年龄不足20年的，按实际应缴费年限计算；距法定 1日起施行。原《南京市城镇企业职工工伤保险办法实施细则》（宁劳社[2001]8号）同时废止。本细则与国家今后出台的新规定不一致的，按新规定执行 ...
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．继续完善各项社会保障制度。探索城镇企业基本养老保险和机关事业单位养老保险、农村社会养老保险的衔接办法，统筹发展城乡养老保险制度。积极实施“助保工程”， 服务。大力推进工资集体协商制度，扭转和抑制部分企业人为压低职工工资水平的现象；加强对企业执行《最低工资规定》等工资分配法律法规情况的监督检查，保障并 ...
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年2月8日发布) 五、劳动和社会保障局(7件) 15、南京市农村社会养老保险暂行办法 (政府令第43号，1995年9月1日发布，1997年6 企业管理办法 (政府令第167号，1999年5月6日发布) 18、南京市城镇企业职工生育保险办法 (政府令第195号，2001年4月5日发布) 19、南京市失业 ...
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政府的高度重视、各有关部门的密切配合和社会各界的大力支持下，《江苏省残疾人事业“十一五”发展纲要》及其配套实施方案各项目标任务全面完成，多项 保险费。采取有效措施，确保符合条件特别是无就业能力残疾人纳入城镇居民社会养老保险制度，地方政府对参保的贫困家庭残疾人和重度残疾人给予补贴。--加大农村残疾人帮扶 ...
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解决农民工工资拖欠和偏低问题（三）健全农民工工资支付保障制度。认真贯彻《江苏省工资支付条例》，建立健全工资支付监控制度和工资保证金制度，从根本上解决 原则，积极探索适合农民工特点的养老保险办法。对在城镇稳定就业的农民工，直接纳入城镇企业职工基本养老保险范围。认真贯彻省有关规定精神，确保流动就业的农民工 ...
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各地、各部门认真实施《江苏省老龄事业发展“十五”计划纲要》，老龄事业得到较快发展。老年人经济供养保障体系进一步完善，城镇职工养老保险覆盖率达96.8%，离退休 ，并可按规定适当提高补助标准。4．进一步完善城市“三无”和农村五保老人供养制度，提高供养水平和集中供养率。5．鼓励企业参加补充养老保险。6．在 ...
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改革发展列入重要议事日程。尽快出台《省政府关于促进行业协会改革与发展的意见》、《江苏省行业协会管理暂行办法》及相关配套实施细则。稳步推进行业协会政会脱钩和布局 。完善社会统筹与个人帐户相结合的城镇企业职工基本养老保险制度，按国家统一部署，逐步做实企业职工基本养老保险个人帐户。进一步完善省级调剂，做好对 ...
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