恢复劳动关系，不予支持。鉴于原告未能证明原、被告双方约定每月8000元工资标准，故原告要求按照每月8000元补足2006年8月至2009年5月的工资 2008年4月至2009年3月社会保险费；按照5975元为标准为原告补缴2009年4月至5月的社会保险费。经本院委托上海市黄浦区社会保险事业管理中心核算 ...
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日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；关于计算期限，根据江苏省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》第16条的规定，对两年内 宿舍取暖补贴的标准。法院酌量对仲裁时效内的烤火费180元（注：3个月×60元）予以支持；六、关于李安乐要求热电公司为其补缴社会保险费、赔偿失业 ...
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日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；关于计算期限，根据江苏省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》第16条的规定，对两年内 冬季宿舍取暖补贴的标准。法院酌量对仲裁时效内的烤火费180元（注：3个月×60元）予以支持；六、关于李海要求热电公司为其补缴社会保险费、赔偿失业 ...
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日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；关于计算期限，根据江苏省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》第16条的规定，对两年内 宿舍取暖补贴的标准。法院酌量对仲裁时效内的烤火费180元（注：3个月×60元）予以支持；六、关于孟庆祥要求热电公司为其补缴社会保险费、赔偿失业 ...
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在石家庄职工如果起诉单位要求补缴养老保险等各项社会保险法院一般不予受理。主要有以下依据： 《社会保险法》第63条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会 ，可以享受护理假。具体看你所在的省份的《人口和计划生育条例》的规定。江苏省规定十天。 《山东省人口与计划生育条例》第三十条 男女双方晚婚的，除 ...
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的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该 认定申请之日起15日内作出受理或者不予受理决定，并书面通知申请人。其中，江苏省工伤保险条例。不予受理决定中应当载明不予受理的理由、事实依据并告知申请人申请 ...
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数额，最终的确定还得靠社会保险经办机构来核定。法院判决用人单位为职工补缴社会保险费根本没有实质意义，也不存在可执行性。 因缴纳住房公积金发生的争议 并自觉履行。 用人单位出具虚假证明引发的劳动争议诉讼之建议 近阶段来，江苏省宜兴市人民法院受理多起因用人单位出具虚假证明或作出虚假陈述引发的劳动争议诉讼， ...
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数额，最终的确定还得靠社会保险经办机构来核定。法院判决用人单位为职工补缴社会保险费根本没有实质意义，也不存在可执行性。 因缴纳住房公积金发生的争议 并自觉履行。 用人单位出具虚假证明引发的劳动争议诉讼之建议 近阶段来，江苏省宜兴市人民法院受理多起因用人单位出具虚假证明或作出虚假陈述引发的劳动争议诉讼， ...
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元；8、自2009年3月1日起每月支付伤残津贴1456元；9、为其补缴社会保险费。长盛公司的诉讼请求为请求判令：1、其公司不应支付一次性伤残补助金 项目和标准支付费用。本案中，长盛公司未为郑身贵缴纳社会保险费，应当按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付郑身贵因后续治疗发生的费用。双方对交通、食宿费的金额 ...
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体制改革和劳动者自主择业的要求，保障灵活就业人员养老、医疗等社会保障基本需求，根据《江苏省企业职工基本养老保险规定》（省政府令第36号，以下简称 经办机构可采用委托银行代扣等方式征收灵活就业人员养老、医疗保险费。灵活就业人员缴纳的社会保险费纳入社会保险基金财政专户，专款专用，任何单位和个人不得挪用。 ...
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