一项诉求，即拖欠一个月的工资，其它的不受理。 问题是我们去公司相关的仓山区所在地的劳动部门，又有个同志表示所谓我的证据不足，所有材料都没有公司的公章，他们那儿 ？不是扣除第一个月，从第二个月开始乘以2倍这样算吗？ 二：今天都已经8月18号了，7月份的工资还一直在拖欠，有什么法律法规可以要求他们赔偿拖欠 ...
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公司没有为我开具离职证明。）在我辞职后，JN公司从来没有因为工作上的事找过我。 JN公司有规定：凡辞职的员工，最后一个月的工资应过三个月后才能来 索赔，没有签劳动合同应该按照什么来赔偿？ 3、JN公司的行为属于拖欠工资吗？如果是，我可以主张什么权利？ 4、JN公司没与我签订劳动合同，我是否可以根据新《 ...
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如果我们所关心的不仅仅是制度的抽象形式，而是个人实实在在的福利的话，这样的平等是没有意义的。原因在于，每个人在智力、家庭背景、社会关系以及政治地位等方面都存在 但是，这样的一个道德标准往往是不现实的。比如，难道每当我享受一下自由消闲的时光的时候都必须想到我可以利用这段时间做一些更有意义的事情吗？因此， ...
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能帮帮我吗？谢谢了！我被迫写下一年期的保证书，现在辞职不批该怎么办？ 我是今年5月13号进入家具公司，当天便签了合同，两份都在公司里放着， 上面反应要求涨工资，结果没有答应！接着我提出要换工种，学做木工钉架，上面说可以，但要做满一年，当时也没有想很多，就答应了，结果上面还要我写下保证书，我不同意，没 ...
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； 然后昨天拿到的转正通知单上面就写了转正后的月薪是6千，说辞职要提前一个月前申请； 请问律师，我辞职的话，能不能要求公司补回这少发的两折工资，发的话试用期能 很强硬，不知道我该怎么做，可以尽快拿回我的工资，工作了两个月，每天工作都超12个小时，包括周末，期间只放假了2天，目前只拿到一个月的（打了八折 ...
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夜班的时候主管叫我把厂门的锁匙交出来，礼拜一过去结工资，很莫名其妙的就被辞退了，我没有辞职，也没有闹事。这让我情况出现了很大的波动，没有任何提前通知就 一结工资让我们兄弟两人走。就算辞职也会一个月啊，为什么可以直接辞退呢，而且连累到我也被辞退了，老板是在欺负我们不懂法律吗？我们能不能得到赔偿？该怎么 ...
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规章给我们看. 上面有条是这样的:做满半年才辞职且每月每个车间只可以辞放一人!..当时不怎么在意 就在培训名单的时候签名了... 3月23号我想在那干了 那些工资而已.. 希望有人可以解答我的疑惑.衷心的对您说声---谢谢打漏了个字 正确的是"3月23号我不想在那干了..." 还有公司的试用期是一个月...
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我在一家幼儿园工作，我面试时园长说试用期是一个月，试用期的这一个月没有签合同，现在我的试用期刚满，我不想做了，因为老板一点点小事就总是骂人，我觉得压力好大 有权延长试用期，我气死了！有这样的说法吗？可我现在没有证据证明当初说的试用期是一个月（不过其他跟我一起进来的人都是一个月），我有权辞职拿回工资吗？...
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主题：“如果你真能够放下思想包袱，冲破世俗观念的束缚，有足够的勇气和信心去做公关先生，我可以关照你，安排你到市内最有名的××酒店。这是一家五星级酒店，档次高，富婆 虽多但他一个也没“抠”上，他也没有了信心，让我重新给他安排一个工作。我说，你就干脆学桑拿按摩吧，学会以后一个月也能挣五六千块钱。于是第二 ...
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上班，厂里没有签劳动合同法，也没有买社会保险，一天上班12小时工资不到一百块，早上提前10钟开早会迟到罚款50块，上班说话也罚款50块，一个班上厕所超过2次罚款50块 罚50第二次翻倍………进厂前说好做满6个月，可以辞职，我做满6个月了找了领导无数次也不批，这样的厂是合法的吗？我该怎么样才能辞职？？？ ...
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