陈千福给二人支付报酬，双方间形成的是雇佣合同关系。虽原告陈千国陈述陈千国从事木材转运这一活动也受到了被告陈千飞的邀请，但陈千飞的邀请行为 知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七 ...
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出院。花费医疗费21395.74元，其中财保衡阳支公司付10000元。经法医鉴定，原告伤残8级，出院后1人陪护1个月，一次性给予2500元后期镶牙费及1500元 五岁以上的，按五年计算。 受害人因伤残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨碍严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 ...
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其要求的误工费、护理费不能得到支持，因原告系工伤，其单位没有扣发其工资，护理人员也会由单位安排；其交通费只能计算其为治伤所花去的正常车费； ；被告财保邵阳支公司主张的“被保险人负同等责任事故的免陪率为10%”免责条款是格式合同约定的条款，保险人在订立合同时没有在投保单、保险单或者其他保险凭证上作出足以 ...
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不承担事故责任；另外，湘E91665客车与财保邵阳支公司签有保险合同；综上所述，原告因本次交通事故受伤，造成了145 419元的经济损失，曾多次与被告协商赔偿事宜， 要求的误工费、护理费不能得到支持，因原告系工伤，其单位没有扣发其工资，护理人员也会由单位安排；其交通费只能计算其为治伤所花去的正常车费； ...
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近亲属关系。21、鉴定费发票，证明五原告向湖南省天罡司法鉴定中心交纳鉴定费8000元。22、劳务分包合同，相关内容为：“发包人：中铁二局第四工程有限公司（ 或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 ...
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，出院后1人护理；骨折内固定取出术约需0.8万元。”夏某某为做鉴定支出了鉴定费1200元。此后夏某某与刘某某就赔偿事宜几经协商不成，夏某某诉至本院， 发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第 ...
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次治疗，花去医疗费共计235元。原告经新乡市公立医疗诊断为右小腿压砸毁损伤并根据伤情进行了截肢，诉讼过程中，根据原告申请，本院委托新乡医学院司法鉴定中心对原告 ：一、被告太行公司认为原告与被告万宏公司之间系劳动关系，原告所受伤害应按《工伤保险条例》处理，而不应起诉的理由与本院查明的事实不符，本案中原告 ...
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因地面较滑，原告从楼梯上摔下致伤。原告受伤后，经法医鉴定为六级伤残，被告仅支付了XX元医药费。请求法院判令：1、被告宋XX、冯XX赔偿原告 知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十 ...
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关联性均提出异议，认为此合同系事故发生后补签，不能体现客观事实。本院对原告提供的证据认证如下：原告对被告提供的证据二、三、五原告没有异议，以上证据来源 湘雅二医院司法鉴定中心出具了司法鉴定意见书，鉴定意见为：1、罗某L1椎压缩性骨折，椎体右侧被压缩约2/3。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 ...
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与原告不构成任何法律关系，不是本案适格的诉讼主体；2、原告提供调解方案。以证明原告自认为工伤，依法应按劳动争议案件案件处理；3、收条。以证明被告 误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的， ...
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