，每月扣除金额通过短信告知我，她也认可，但是只有第一个月发短信了，之后就没有了，所以我也不知道具体扣除了多少钱了，但是估算是扣得差不多了，现在说我长假过期，短信通知我按旷工开除，但又发来短信说我离职当月工资在扣除相应费用后，产生余额不足，影响离职手续办理，我怎么办？档案在人才了，单位只有就失业证，我 ...
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已经安排其他人了，厂里这样做合法么，我该怎么办？现在我打算办离职手续，厂里不让办，说开除了就没有什么离职手续，包括保险也不给我，我又该怎么办？注：我已经在上个月二十七号交过辞职报告了，厂里当时没批，也没有辞职报告给我，厂里现在的行为是不是故意在叼难我。麻烦杨律师帮我出出主意...
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在年前辞职（没有书面的辞职报告），年后用两天交接（工作年前就做完了，手上没有未完成的事情），第一天交接得差不多了，又让第二天再去又说没有提前一个月 要求第三天必须报道。现在在新单位工作，但是原单位一直说没有提前一个月提交辞职报告，不承认辞职不给办理离职手续。请问我这样做是否有违法的地方，责任是哪一方的 ...
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但是随着时间的推移，我的工作量越来越大，我给老板提要求减少工作量，但是老板仍不理睬。工作期间，没有准点下过班，加班公司从来不给加班费。现在我已经离开之前的公司了，重新再找工作，但是公司没有给我办理离职手续，而且还有7天的工资没给我，我可以要求公司给我办理离职手续和补足我7天 ...
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本人去年10月份离职，单位给交五险一金，合同未到期，直到现在也没有办理离职手续，请问，对我以后就业工作有什么影响吗？或者我现在还可以去办理离职相关手续吗？还能领取到失业金吗？...
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服务5年，中途离职需要交违约金3000-5000元。但是在我办离职手续的时候，校方并没有提及那个协议，办完手续第二天校方通知我，说我违约要求我回学校。学校还有两个月的工资（大概3000元）没有给我发，我的人事档案没有放在校方。请问这种情况，我是不是可以不用交违约金？希望早点能答复我 ...
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每月15号发工资，结果到了5月15号我的工资还没发，我就问人事部，一直没有给出答复，16号的时候因和主管在工作上闹矛盾，当晚就跟主管提出了辞职，17 个多月班就没有工资了，因为我也知道应该提前一个月办理离职手续，现在我也有错，所以就没有说什么，可是过了两天我打电话给人事部，问我上个月的工资为什么还没发 ...
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实习期， 与公司签订6个月的实习协议。 离职 由于某些原因没有办离职手续，会影响下一份工作吗 不需要离职证明吧？ 谢谢！~...
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，主管部门人员签字了，说要招到人才能走。但老板没签字，他说：“招到了人才签字办离职手续。”现在已经一个多月了都没招到合适的人，中途4月份底有招到过人；因生产需要就把人叫去车间上班，说过两天5月份就来替我的班。结果两天之后，人没有来。直到后来也招来两个人，每个人都做一天就走人了。我连续也交接了两天，人 ...
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因为跟单位发生矛盾，我在4月3日离开单位（没有办离职手续），到4月10日发3月份的工资时，单位要扣我以个月的工资，说我离职手续不全，交接工作没做好，后面几天算旷工处理要扣我以个月的工资，我能要回这一个月的辛苦钱吗？...
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