工作满五个月，却一直没有签订劳动合同，突然提出让我休假，切休假期间没有工资，当当是让我休假时却没有有休假期间没有工资，一个月之后我去公司问什么时候可以上班，然后公司的意思的让我找别的工作，就是变相的辞退却没有别的理由，也没有给办离职手续，还拖欠我不分工资，现在我应该怎么办，根据劳动法我可以得到 ...
//www.110.com/ask/question-763551.html -了解详情
我在厦门的一家午托班做辅导老师，由于个人原因要辞职，刚开始没有签订劳动合同，后来有签订就业协议书，提前一个多星期和他说辞职，他说要辞职证明和辞职信，我就弄了 都一起扣了，提辞职之前他还说实习期还没过，这要怎么要回工资？求解。。先前的理由是我现编的，现在他拿这个威胁我，后面又说我不能说走就走，还说我和 ...
//www.110.com/ask/question-2501049.html -了解详情
我做导购的 现在公司以我三个月内的销售业绩最差为理由辞退我 我在这上班8个多月了 我们没有签订劳动合同 请问这受法律保护吗 可以得到赔偿吗 我是在商场里的专柜工作的 请问这种情况 商场有没有连带责任...
//www.110.com/ask/question-1596789.html -了解详情
公司工作。第二天，万某来公司工作，一直到08年9月。这期间，双方一直没有签订劳动合同，但依据当初口头约定，万某一直担任公司修理工，起初月工资为人命币800元，至 审理，最终裁决装备公司应为万某补缴05年9月至08年9月的小城镇社会保险金。装修公司不服裁决，诉至法院。那么，法院应该如何裁决，理由是什么？...
//www.110.com/ask/question-1032061.html -了解详情
公司工作。第二天，万某来公司工作，一直到08年9月。这期间，双方一直没有签订劳动合同，但依据当初口头约定，万某一直担任公司修理工，起初月工资为人命币800元，至 审理，最终裁决装备公司应为万某补缴05年9月至08年9月的小城镇社会保险金。装修公司不服裁决，诉至法院。那么，法院应该如何裁决，理由是什么？...
//www.110.com/ask/question-1032021.html -了解详情
公司工作。第二天，万某来公司工作，一直到08年9月。这期间，双方一直没有签订劳动合同，但依据当初口头约定，万某一直担任公司修理工，起初月工资为人命币800元，至 审理，最终裁决装备公司应为万某补缴05年9月至08年9月的小城镇社会保险金。装修公司不服裁决，诉至法院。那么，法院应该如何裁决，理由是什么？...
//www.110.com/ask/question-1032018.html -了解详情
现在下午接到电话被辞退，去年3月到今年3月工作1年了，实习2个月（去年3，4月） 我本身无任何其他问题，公司辞退理由是没有业绩 没有签订劳动合同，口头允诺年薪3万，支付方式是平时一半，剩下一半年终奖方式支付。 这允诺额外贴的1个月工资不包含奖金。请问是否合理，我该如何捍卫自己的权利，非常感谢...
//www.110.com/ask/question-919362.html -了解详情
本人在广东省东莞市上班，2013.3.14日进入公司，至今，公司要辞退我无正当理由，没有签订劳动合同，我可以要求公司怎样赔偿？？赔多少？？...
//www.110.com/ask/question-1559217.html -了解详情
我去年毕业来北京找工作，在一家药店上班。没有签订劳动合同，也没有缴纳保险。现在老板找各种理由解雇我，我想知道是否合法...
//www.110.com/ask/question-508388.html -了解详情
时候法院是以双方的约定来处理的如果没有签订劳动，劳动者就无法获得劳动法的保护。而在实践中为了方便，双方签订雇佣或劳务合同，不必要是条文十分具体详尽，或者说是十分 的解约条款也应给予足够的重视。如某和一建筑公司签订为期两年的劳动合同后，仅仅工作了一个月，就被解除劳动合同。理由是该建筑公司在双方签订的合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-190841.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务