中的基本医疗保险部分，致使上诉人从2002年12月16日至今未能享受基本医疗待遇，特别是退休时还要一次性缴纳十五年的基本医疗保险费用。虽然上诉人与被上诉人解除 人的原单位在解除劳动关系时未支付上诉人任何经济补偿，现在上诉人又不能享受到正常的基本医疗待遇，上诉人为此在2009年9月15日提起诉讼，但一审 ...
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中的基本医疗保险部分，致使上诉人从2002年12月16日至今未能享受基本医疗待遇，特别是退休时还要一次性缴纳十五年的基本医疗保险费用。虽然上诉人与被上诉人解除 人的原单位在解除劳动关系时未支付上诉人任何经济补偿，现在上诉人又不能享受到正常的基本医疗待遇，上诉人为此在2009年9月15日提起诉讼，但一审 ...
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中的基本医疗保险部分，致使上诉人从2002年12月16日至今未能享受基本医疗待遇，特别是退休时还要一次性缴纳十五年的基本医疗保险费用。虽然上诉人与被上诉人解除 人的原单位在解除劳动关系时未支付上诉人任何经济补偿，现在上诉人又不能享受到正常的基本医疗待遇，上诉人为此在2009年9月15日提起诉讼，但一审 ...
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中的基本医疗保险部分，致使上诉人从2002年12月16日至今未能享受基本医疗待遇，特别是退休时还要一次性缴纳十五年的基本医疗保险费用。虽然上诉人与被上诉人解除 人的原单位在解除劳动关系时未支付上诉人任何经济补偿，现在上诉人又不能享受到正常的基本医疗待遇，上诉人为此在2009年9月15日提起诉讼，但一审 ...
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中的基本医疗保险部分，致使上诉人从2002年12月16日至今未能享受基本医疗待遇，特别是退休时还要一次性缴纳十五年的基本医疗保险费用。虽然上诉人与被上诉人解除 人的原单位在解除劳动关系时未支付上诉人任何经济补偿，现在上诉人又不能享受到正常的基本医疗待遇，上诉人为此在2009年9月15日提起诉讼，但一审 ...
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中的基本医疗保险部分，致使上诉人从2002年12月16日至今未能享受基本医疗待遇，特别是退休时还要一次性缴纳十五年的基本医疗保险费用。虽然上诉人与被上诉人解除 人的原单位在解除劳动关系时未支付上诉人任何经济补偿，现在上诉人又不能享受到正常的基本医疗待遇，上诉人为此在2009年9月15日提起诉讼，但一审 ...
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集团德兴铜矿的女职工，在管理岗位工作了15年。现在，我们单位人事部门通知在管理岗位上的女职工退休，我查阅国家下发关于在管理岗位上的女职工退休 退休合同且保留原国家规定工资待遇的,应按专业技术岗位或管理岗位国家规定的条件办理退休(退职)，并享受相应的退休(退职)待遇。 五。 国经贸企改〔2001〕230 ...
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