把石头打细过程中，飞溅的石子打中张中怀的右眼，工地上的工人杨显琼向冉小兵报告后，冉小兵买了眼药水叫张中怀自己用，之后见没好转，淳建华给了冉 自然人用工，未经过工商登记的，不能适用《工伤保险条例》的规定。《工伤保险条例》里的职工（包括雇工），是指与用人单位存在劳动关系或事实劳动关系的各种用工形式、用工 ...
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道高一尺魔高一丈的制度。因为劳动者没有办法，用人单位四两拨千斤就可以把这个规避了。但是法律有这个规定总比没有这个规定好的多，因为它为法官行驶自由裁量，为 给大家争取权利。我想问一下，咱们全国的这个状况，工会能够代表工人签订劳动合同有多少，有没有通过工会去争取一些权利？应把工会提高到一个什么样的程度？我 ...
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的基本原则，无论是权利人还是义务人，双方的地位是平等的，权利人无权要求义务人超额履行义务或得到超额的补偿，如果权利人从中获得比损失还多的利益就显失公平。在 尚有获得赔偿权利的，有权向用人单位提出赔偿要求”，该法律规定包含了职工的个人财产的赔偿请求权。虽然工伤保险条例没有对财产损害作出赔偿的规定，但职工 ...
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的所得。所以，目前发达国家的劳工反对全球自由贸易的呼声一直没有停止过，在每年世界贸易组织的会场外都有各国劳工的抗议活动。2009年，美国8千亿美元 涉外劳动争议的法律规定尚不够清晰完善、部分政策法规还存在着滞后，外国人与中国用人单位的劳动争议迅速增加，成为企业劳动关系管理中的一个难点。而目前我国规范 ...
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雇用关系，在法律上不存在因雇用而产生的权利义务关系，被告对原告顶工负伤不承担该雇主对雇员或用人单位对劳动者的责任。原告对被告提出工伤待遇权利请求 二、被上诉人与上诉人之间没有劳动关系。被上诉人是一个普通的自然人，不是《劳动法》中的“用人单位”和《广东省社会工伤保险条例》中的“单位”，不是劳动关系的主体 ...
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，上诉至和田地区中级人民法院。 和田中院认为：一审法院以劳动仲裁委员会对上诉人的工伤没有作出决定，有关部门未作出鉴定结论，认定证据不足，不予受理，是不妥的。和田 。 再次，因波斯坦建筑公司没为周福办理工伤保险，依照《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，用人单位应按照工伤保险待遇项目和标准支付周福的 ...
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按月计发工资，接受被告的管理、受被告制度的约束，双方存在劳动关系。被告没有为原告缴纳社会保险金，解除与原告的劳动关系却不支付经济补偿金，其行为已经 ，本院另下裁定予以驳回。关于社会保险费用问题。由于劳动者与用人单位因基本养老保险、医疗保险和失业保险等费用所产生的纠纷，属社会保险范畴，暂不属于人民法院 ...
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，华强公司在签订合同后，再未关心过工地上的安全设施，也未给工人购买意外伤害保险，故三被告应承担连带赔偿责任，请求依法判令三被告赔偿原告医疗费125197.2元、 四建公司既不是劳动合同的用人单位，也不是雇佣合同的雇主，不应承担赔偿责任。原一审中四建公司提交了如下证据：1、四建公司为王宏运住院期间垫付款 ...
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相关待遇。如职工本人申请，可与其解除劳动关系。24、计发经济补偿金的工资，是指用人单位根据本单位分配制度或分配办法，以货币形式直接支付给本单位 ，单位和个人按历年缴费基数和缴费比例，补缴基本养老保险费。社会保险经办机构为职工建立基本养老保险个人账户。职工建立个人账户前按规定计算的连续工龄视同缴费年限。 ...
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。如果乘自己的汽车，则我们与汽车供应商之间的关系、与保险公司之间的关系， 也是民法规定的。我们工作的单位无论属于私人企业、外资企业、国有企业， 或者是事业单位、 首先是行政程序的问题，而首先是公权力的界限划在什么地方的问题。公权力有没有界限？ 界限何在？ 靠什么去限制公权力的滥用？要靠公民的私权， 靠 ...
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